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  • 生什麼病病 | 想請兩天病假
    發表於:2021-05-04
    對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留...
  • 重大病病保險理賠調查
    發表於:2023-11-28
    重大病症保險分類(一)按保險期限劃分1、定期保險以重疾保障爲主險,在一定期限內給於保障,一般採用均衡保費。這類重疾險最多保障期限是30年,20歲買就只能保障到50歲,30歲買就只能保障到60...
  • 上班期間突發病病算不算工傷
    發表於:2021-11-27
    工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對...
  • 上班期間突發病病算不算工傷?
    發表於:2023-07-06
    如果此時是在工作時間、工作場所,同時也是因爲工作原因而導致疾病突發的話,則一般情況下是會被認定爲工傷的。《工傷保險條例》第十五條規定:職工有下列情形之一的,應當視同爲工傷:(一)在工...
  • 病假與帶薪病假
    發表於:2021-02-14
    對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留...
  • 帶薪病假病假單
    發表於:2021-02-14
    對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留...
  • 病假和帶薪病假
    發表於:2021-02-14
    對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留...
  • 看病算病假嗎
    發表於:2023-03-01
    病假工資怎麼算1、病假工資計算基數:1)其可以由勞動合同進行約定,但是不得低於相應的崗位工資;2)如果集體合同或集體協商約定標準高的,取其高;3)雙方無任何約定的,按照勞動者正常出勤月工...
  • 帶薪病假病假條
    發表於:2021-02-14
    對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留...
  • 病假病類型
    發表於:2021-06-27
    對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留...
  • 大病包括哪些病
    發表於:2022-03-14
    第一診斷或主要診斷患有兒童白血病(0-14週歲)、兒童先天性心臟病(0-14週歲)、終末期腎病、乳腺癌、宮頸癌、重性精神疾病、耐多藥肺結核、艾滋病機會性感染、肺癌、食道癌、胃癌、結腸癌、...
  • 帶薪病假病假期
    發表於:2020-02-04
    大多數的公司還是會按照國家的規定,在法定節假日內給員工放假,同時也會保障員工在放假期間的合法權益,支付其相應的工資報酬。而通常公司在通知員工放假安排的時候,往往會結合自身的情況,例...
  • 病假病退病休有什麼區別?
    發表於:2019-03-25
    一、病假病退病休有什麼區別?病休是長期的病假。病假是臨時性的,短期性。病退:因病或者職業病而提前退休,退休待遇與正常退休一樣。二、申請病休的條件1、國家醫療單位出具的診斷證明(及相...
  • 糖尿病病退標準
    發表於:2019-11-04
    一般來說申請病退必須同時符合三個條件:(1)經本市勞動能力鑑定機構鑑定爲完全喪失勞動能力。(2)達到規定年齡(男年滿50週歲、女年滿45週歲)。(3)參加基本養老保險且繳納基本養老保險費年限(工齡)...
  • 病假 | 假裝生病
    發表於:2020-02-04
    爲了更好的保障廣大勞動者的合法權益,其實我國相關法律法規當中就勞動者是提供了更多的法律保護的,其中給予了勞動者一些假期,就包括婚假、產假、病假等等。針對不同的假期,雖然法律方面都...
  • 病假 | 眼病
    發表於:2021-11-11
    對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留...
  • 病歷
    發表於:2023-01-31
    複印病歷及封存病歷專業處理建議:(1)爲保證鑑定公平公正,【切記不要做醫療事故鑑定】;(2)爲防止醫院篡改、僞造、銷燬病歷,應儘快自行或委託律師到醫院複印客觀病歷(如入出院記錄、體溫單...
  • 哪些病能辦病退
    發表於:2022-02-28
    以前病退的條件很簡單:根據國家相關政策,一、男年滿50週歲,女年滿45週歲。二、交費年限(含視同交費年限)滿15年及其以上。三、因病或外因致殘,經市勞動鑑定委員會鑑定爲完全喪失勞動能力的職...
  • 布病職業病賠償
    發表於:2020-02-21
    基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態,父母對未成年子女的撫養雖是強制義務,但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務爲結果,法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而,這並不排...
  • 病假 | 全薪病假
    發表於:2020-02-04
    爲了更好的保障廣大勞動者的合法權益,其實我國相關法律法規當中就勞動者是提供了更多的法律保護的,其中給予了勞動者一些假期,就包括婚假、產假、病假等等。針對不同的假期,雖然法律方面都...
  • 病假工資 | 白血病
    發表於:2023-03-28
    白血病適合羈押嗎不適合。不宜羈押的三十種病情:一、經精神病專科醫院(按地區指定的司法鑑定醫院)司法鑑定確診的經常發作的各種精神病。二、各種器質性心臟病(風溼性心臟病、冠狀動脈...
  • 胃病開病假條
    發表於:2020-10-09
    對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留...
  • 看病算病假麼
    發表於:2023-03-01
    病假工資怎麼算1、病假工資計算基數:1)其可以由勞動合同進行約定,但是不得低於相應的崗位工資;2)如果集體合同或集體協商約定標準高的,取其高;3)雙方無任何約定的,按照勞動者正常出勤月工...
  • 何種病可請病假
    發表於:2021-11-12
    對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留...
  • 病假病種
    發表於:2021-11-12
    對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留...