懷孕期相關的法律科普

一、懷孕期男方或者女方可以離婚麼懷孕期是可以離婚的，但是，在女方懷孕期間男方一般是不能提出離婚的，只有在女方提出離婚或者有以下情況男方提出離婚請求的，法院纔會准予離婚：1、女方懷孕...

哺乳期勞動合同解除怎麼賠償國家對孕期女職工的權益保護做出了明確的保護，如果用人單位違反規定做出非法辭退，孕期職工有權申請以下賠償：1.違法解除勞動關係賠償金：相當於2倍的經濟補償金...

一、懷孕期員工辭退有賠償嗎?是有賠償的，任何單位不得以結婚、懷孕、產假、哺乳等爲由，辭退女職工或者單方解除勞動合同，孕期被解僱，可以要求公司支付雙倍經濟補償的賠償金，即每做滿一年有...

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...

一、女方在懷孕期男方不能提出離婚嗎根據我國法律規定，女方在懷孕期間，分娩後1年內或中止妊娠後6個月內，男方不得提出離婚。但是女方懷孕期間男方不得提出離婚不是絕對的，在特殊條件下，出於...

女職工在懷孕期是被法律保護的，單位要是擅自解除懷孕職工的勞動合同是否符合法律規定呢？不知道大家是否清楚懷孕期被解除勞動合同該怎麼賠償。對於這個話題，小編將在下文中爲大家解答。一...

其實夫妻之間的感情是十分微妙的，如果夫妻之間不相互體諒，那麼即使有了雙方的孩子也不可能會走到最後，那麼在懷孕的時候是否可以離婚？下面，爲了幫助大家更好的瞭解相關法律知識，本站網小編整...

懷孕期間能否調崗降薪法律上有規定，女職工懷孕期間可以獲得相應的保護，要是原本的工作崗位不夠輕鬆，那麼現在公司就有義務調整其到適宜的崗位上，但對應的崗位有其對應的工資標準，可是公司不...

離婚是指在夫妻雙方生存期間依照法律規定的條件和程序解除婚姻關係的行爲，離婚就意味着夫妻關係的結束，會帶來財產關係的變更，子女撫養關係的變更等。根據提出離婚的實際情況不同，有協議離...

在女方懷孕期間夫妻離婚的，涉及到共同財產的分割，往往會適當的照顧女方。同時，考慮到日後女方生育子女，因而分割財產的時候也會適當的照顧子女。雖然從原則上來說，分割共同財產是一人一半。...

一、女方懷孕期想離婚怎麼處理懷孕期間雙方協商一致同意離婚的，參照以下協議離婚的程序：1、離婚申請。協議離婚必須雙方親自到一方戶口所在地的婚姻登記管理機關申請，不得委託他人代理。2...

績效工資分爲廣義績效工資和狹義績效工資，廣義績效工資又稱績效加薪、獎勵工資或與評估掛鉤的工資。績效工資主要是根據員工的第三種勞動即凝固勞動來支付工資，是典型的以成果論英雄，以實...

勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例...

懷孕期離婚協議書範文範文一男方：×××，×年×月×日出生，民族：×族，工作單位：×××，現住址：×××。女方：×××，×年×月×日出生，民族：×族，工作單位：×××，現住址：×××。雙方於×年×月×日在...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留...

離婚是指在夫妻雙方生存期間依照法律規定的條件和程序解除婚姻關係的行爲，離婚就意味着夫妻關係的結束，會帶來財產關係的變更，子女撫養關係的變更等。根據提出離婚的實際情況不同，有協議離...

大部分女人到了一定年齡都會結婚生子，在懷孕的時候要特別注意身體。對於那些懷孕的女職工，由於身體原因不能做太多工作，一些公司就想辭退，那麼懷孕期間可以辭退員工嗎?下面本站網小編就給...

一、懷孕期要離婚孩子撫養權怎麼判?首先要把孩子生下來才能討論孩子的撫養權歸屬問題。對於小孩的撫養權一般先由男女雙方協商解決，雙方協商解決不了起訴到法院;法院會根據雙方的扶養條...

一、懷孕期員工能辭退嗎要區分情況，一般來說是不能辭退，但若勞動者存在《勞動合同法》第三十九條情形，是可以以此辭退的(即使懷孕)，且不需要支付經濟補償金。在勞動者懷孕的情況下，只要勞動...

一、懷孕期剛好勞動合同到期了該咋辦女職工在孕期、產期、哺乳期內即使勞動合同期滿，企業也不得終止其勞動合同，必須延續至哺乳期滿。根據《中華人民共和國勞動合同法》第四十五條規定，勞...

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其...

離婚是指在夫妻雙方生存期間依照法律規定的條件和程序解除婚姻關係的行爲，離婚就意味着夫妻關係的結束，會帶來財產關係的變更，子女撫養關係的變更等。根據提出離婚的實際情況不同，有協議離...

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其...

具體賠償的標準是：應當以被家暴方實際支付的醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等爲治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入爲標準，來進行賠償。《民法典》第一千一...

一、懷孕期女人可以起訴離婚嗎《婚姻法》規定對女方在懷孕期間、分娩後一年內和中止妊娠後六個月內，男方不得提出離婚，而女方可以提出離婚的規定就體現了上述對她們的特殊關懷。因而，在懷...