還發相關的法律科普

遭丈夫暴力剃頭還發朋友圈！當地警方介入調查 | 女子被疑出軌

發表於：2023-11-19

因爲微信聊天中的一句話，女子被逼剃頭、發朋友圈自認出軌？丈夫的做法太過極端……近日，河北保定一女子因出軌被剃頭的視頻及微信截圖在網絡上熱傳，據媒體披露：當事人張女士（化名）與異性微信聊...
孕期被辭退生育津貼還發嗎

發表於：2022-03-03

不能。首先生育津貼領取需要在職的狀態下領取。但是用人單位辭退懷孕期間的女職工是不符合《勞動合同法》規定的，應當支付雙倍的經濟補償金。根據《勞動合同法》規定，經濟補償按勞動者在...
曠工還發上個月工資麼

發表於：2021-09-10

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留...
產假公司工資還發嗎發多少

發表於：2022-11-01

產假還發工齡工資嗎在《勞動法》中規定的產假工資是指基本工資，並沒有包含工齡工資這一項。所以，女員工休產假髮不發工齡工資是由用人單位決定的，法律沒有做出要求。產假工資，是指待產職工...
合同終止年終獎還發嗎

發表於：2021-02-23

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留...
產假工資還發嗎 | 離職後

發表於：2022-11-01

產假還發工齡工資嗎在《勞動法》中規定的產假工資是指基本工資，並沒有包含工齡工資這一項。所以，女員工休產假髮不發工齡工資是由用人單位決定的，法律沒有做出要求。產假工資，是指待產職工...
休產假還發崗位工資嗎

發表於：2023-04-15

休產假的時候工資還發放嗎1、首先，產假期間公司發放的工資和社保局發放的生育津貼不能同時享受；2、如果單位有交社保，產假期間企業無需向職工支付工資，而是由公司憑女職工的生育憑證，到生育...
曠工自離這個月工資還發嗎

發表於：2021-12-11

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留...
職工懷孕休假期間工資還發嗎

發表於：2023-11-21

員工懷孕期間休假工資怎麼算員工懷孕期間休假工資按照工作的年限來進行一個計算，比如說如果說連續的工齡已經滿了兩年，但是不滿4年的話，是進行一個本人工資70%比例來發放的，畢竟對於女性員...
死亡後企業年金還發嗎

發表於：2021-11-02

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留...
有工資還發生育津貼

發表於：2023-03-19

生育的婦女除了發生育津貼還發工資嗎你好，在生育的婦女除了發生育津貼還發工資嗎的問題中可以根據《國務院女職工勞動保護特別規定》得知，第八條和各地規定，女職工產假期間，停發工資，改發生...
相關規定有哪些 | 產假還發工齡工資嗎

發表於：2022-03-20

一、什麼是產假工資產假工資，是指待產職工在假期內還能得到一定的經濟補助。產假期間的工資又叫生育津貼。《勞動法》第五十一條規定：“勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會...
產假期是否還發績效工資

發表於：2023-12-01

產假期間企業是否發放績效工資你好，第一，保胎假，工資按照病假髮保胎假是由醫生開證明，所以按病假待遇發放工資。第二，產前假，工資按八成發。懷孕7個月以上，如工作許可，經本人申請，單位批准，可請...
產假還發工齡工資嗎

發表於：2022-11-01

律師解析：在《勞動法》中規定的產假工資是指基本工資，並沒有包含工齡工資這一項。所以，女員工休產假髮不發工齡工資是由用人單位決定的，法律沒有做出要求。產假工資，是指待產職工在假期內還...
在上海高溫費發放規定請假還發高溫補貼嗎？

發表於：2020-09-29

夏季在高溫條件下工作真的是一件十分痛苦的事情，因此夏季的高溫補貼也顯得非常重要。對高溫補貼，我國法律有相關的規定，大方向的規定我們都很清楚，但是涉及到一些例如高溫費發放規定請假還...
二胎還發獨生子女費

發表於：2019-04-29

現如今，我國已經從“單獨二孩”過度到了全面開放二胎，而其實二胎對應的應該是二孩政策。不得不說，現在只要是有條件的家庭，其實都是在生育第二個孩子了的。而在涉及到二胎的問題上，其實我國...
發社保卡還發社保本嗎

發表於：2022-01-01

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
產假期間單位工資還發嗎

發表於：2023-04-15

產假期間工資怎麼算《女職工勞動保護特別規定》第五條規定，用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。這就從法律上保證了女性的產假是帶...
公司還發你工資 | 請產假

發表於：2023-04-22

產假還發工齡工資嗎在《勞動法》中規定的產假工資是指基本工資，並沒有包含工齡工資這一項。所以，女員工休產假髮不發工齡工資是由用人單位決定的，法律沒有做出要求。產假工資，是指待產職工...
單位辭退員工年終獎還發嗎

發表於：2024-01-08

一、單位辭退員工年終獎還發嗎年終獎，它是企業根據本年度的經濟效益、結合員工的工作成績，對員工進行獎勵的一種制度，它由企業根據自身狀況自行調整，企業對此具有一定的自主權。年終獎發放...
曠工自離上個月工資還發麼

發表於：2021-05-15

1、曠工自離屬於違法解除勞動合同的的行爲，給單位造成損失的，單位證明損失情況的，員工需要賠償損失。2、辭職和工資發放不影響，曠工三天自離了，能拿到上個月工資。如果不給，可以到勞動部門進...
上班路上工傷工資還發嗎

發表於：2021-11-12

受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額...
放高溫假還發高溫費嗎

發表於：2023-05-08

放高溫假還發高溫費嗎1、根據國家規定，用人單位安排勞動者在高溫天氣下(日最高氣溫達到35℃以上)露天工作以及不能採取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者支付高溫補...
產假還發工齡工資嗎最新

發表於：2023-11-17

產假還發工齡工資嗎在《勞動法》中規定的產假工資是指基本工資，並沒有包含工齡工資這一項。所以，女員工休產假髮不發工齡工資是由用人單位決定的，法律沒有做出要求。產假工資，是指待產職工...
執行輪休還發加班工資嗎

發表於：2023-11-28

加班工資按照什麼標準執行加班工資不是以基本工資爲基數來計算，而是以勞動合同規定的勞動者本人小時工資標準來計算的。根據《工資支付暫行規定》第十三條用人單位在勞動者完成勞動定額...

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