研討會相關的法律科普

侵權責任侵權責任是指民事主體因實施侵權行爲而應承擔的民事法律後果。侵權責任是任何人都對他人承擔這樣一種義務，即不因爲自己的錯誤(過錯)行爲而侵害了他人的合法權益，否則即能構成侵...

反家庭暴力法保護對象有着同居關係、撫養照料關係、家庭僱傭關係等共同生活的人。反家庭暴力法不是婚姻家庭法，是社會保護法，家庭成員以外有着共同生活關係的人之間的暴力和家庭成員之間...

北京市勞動局北京市高級人民法院關於勞動爭議案件法律適用問題研討會會議紀要(二○○九年八月十七日)爲了及時解決勞動爭議案件執法中的疑難問題，促進執法統一，北京市高級人民法院民一庭...

食品安全怎麼解決怎麼有效地預防食品安全對我們的健康有益處啊“以營利爲目的”規定爲“生產、銷售不符合安全標準的食品罪”和“生產、銷售有毒、有害食品罪”兩罪的構成要件，然而作爲...

江蘇省勞動仲裁案件研討會紀要內容是什麼江蘇省勞動仲裁案件研討會紀要內容爲勞動者就用人單位拖欠、剋扣工資等問題向勞動監察機構投訴，在勞動監察機構已經立案處理的情況下，勞動者就同...

江蘇省勞動仲裁案件研討會紀要內容是什麼江蘇省勞動仲裁案件研討會紀要內容爲勞動者就用人單位拖欠、剋扣工資等問題向勞動監察機構投訴，在勞動監察機構已經立案處理的情況下，勞動者就同...

申請非刑事國家賠償前開聽證會的條件是什麼國家賠償聽證程序是人民法院賠償委員會審理國家賠償案件，一般應組織賠償請求人、賠償義務機關進行聽證。人民法院賠償委員會對侵權損害事實清...

商業祕密罪怎麼量刑法律規定的是侵犯商業祕密罪，量刑標準爲：三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金;造成特別嚴重後果的，處三年以上七年以下有期徒刑，並處罰金。《刑法》第二百一十九...

勞動爭議仲裁勞動爭議仲裁，是指勞動爭議仲裁委員會根據當事人的申請，依法對勞動爭議在事實上作出判斷、在權利義務上作出裁決的一種法律制度。能夠促進勞動關係和諧穩定。勞動爭議仲裁委...

勞動人事爭議仲裁屬於行政裁決嗎勞動人事爭議仲裁不屬於行政裁決，第一，根據我國法律的規定，勞動爭議仲裁委員會的裁決是勞動爭議民事訴訟的前置程序，不屬於行政裁決，而是屬於準司法裁判;第...

勞動人事爭議仲裁屬於行政裁決嗎勞動人事爭議仲裁不屬於行政裁決，第一，根據我國法律的規定，勞動爭議仲裁委員會的裁決是勞動爭議民事訴訟的前置程序，不屬於行政裁決，而是屬於準司法裁判;第...

江蘇省勞動仲裁疑難問題研討會紀要什麼？用人單位與勞動者解除或者終止勞動合同後，雙方協商簽訂了關於工資、經濟補償金支付等協議，勞動者反悔申請仲裁的應如何處理用人單位與勞動者解除或...

勞動爭議仲裁勞動爭議仲裁，是指勞動爭議仲裁委員會根據當事人的申請，依法對勞動爭議在事實上作出判斷、在權利義務上作出裁決的一種法律制度。能夠促進勞動關係和諧穩定。勞動爭議仲裁委...

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辦理經濟糾紛案件執業律師代理參與案件的調解、仲裁、訴訟，除每件收取500-2500元的辦案手續費外，還應按下列比例分段累計協商收費：爭議標的：1萬元以下部分收費標準：免收爭議標的：1-10萬元(含...

江蘇省勞動仲裁案件研討會紀要內容是什麼江蘇省勞動仲裁案件研討會紀要內容爲勞動者就用人單位拖欠、剋扣工資等問題向勞動監察機構投訴，在勞動監察機構已經立案處理的情況下，勞動者就同...

北京市勞動爭議仲裁有哪些規定？想知道北京市勞動爭議仲裁有哪些規定的朋友可參考以下內容：勞動爭議仲裁是指勞動爭議仲裁委員會根據當事人的申請，依法對勞動爭議在事實上作出判斷、在權利...

工傷申請與傷殘鑑定程序屬於工傷的，按工傷理賠！賠償的基本程序是：首先要向勞動局申請工傷認定,再申請勞動能力鑑定，如何然後計算賠償數額並要求賠付。不成，申請工傷賠償仲裁維權！[注意]：1、單...

盜竊累犯在看守所立功，抓到的是網逃，會少判多久《最高人民法院關於常見犯罪的量刑指導意見》5.對於立功情節，綜合考慮立功的大小、次數、內容、來源、效果以及罪行輕重等情況，確定從寬的幅...

簡單交通事故賠償協議應該怎麼寫呢？甲方：乙方：對於2008年1月15日發生的交通事故，經甲、乙雙方充分協商一致達成如下協議：一、甲方自願賠償給乙方各項損失共計45000.00元人民幣(包括已經支付...

夫妻共同債務主要是基於夫妻家庭共同生活的需要，以及對共有財產的管理、使用、收益和處分而產生的債務。夫妻共同債務的認定與處理，是離婚案件中審理的疑難問題。2001年4月28日，修改後的...

簽訂合同中標人在接到正式的“中標通知書”後，即應在規定的時間內與工程業主簽訂工程承包合同。合同先由一方起草，並在該草稿基礎上進行磋商，達成一致後簽訂。在當代社會，對於一個公司來說...

勞動人事爭議仲裁屬於行政裁決嗎勞動人事爭議仲裁不屬於行政裁決，第一，根據我國法律的規定，勞動爭議仲裁委員會的裁決是勞動爭議民事訴訟的前置程序，不屬於行政裁決，而是屬於準司法裁判;第...

勞動爭議仲裁勞動爭議仲裁，是指勞動爭議仲裁委員會根據當事人的申請，依法對勞動爭議在事實上作出判斷、在權利義務上作出裁決的一種法律制度。能夠促進勞動關係和諧穩定。勞動爭議仲裁委...

反不正當競爭認定1、混淆行爲的認定：行爲人是從事市場交易活動的經營者;具有主觀故意;具有特定性;具有誤導性。2、公用企業或其他依法享有獨佔地位的經營者的限制競爭行爲的認定：行爲的...