患病相關的法律科普

勞動者患病時、患病後，單位解除勞動合同的條件第三十二條有下列情形之一的，用人單位在提前30日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者1個月工資後，可以解除無固定期限勞動合同：1、勞...

受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額...

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...

一、一方患病離婚賠償多少如果是自願離婚的，是沒有賠償的。除非原夫妻雙方在婚姻存續期間，一方患病，是另一方所致，並且向法院要求賠償的一方能提供自己的患病是因爲對方所致的證據。否則，法...

隨着我國二胎政策開放，現在有很多夫妻會選擇多生育幾個寶寶，但是有些孩子生下來就要患有先天性的疾病，有些夫妻因爲沒有多餘的資金去醫治而選擇將患病嬰兒遺棄，其實這種行爲很有可能會構成...

甲醛超標女童患病怎麼處罰如果甲醛含量超過行業標準，那麼就涉嫌犯罪。根據《刑法》第一百四十六條規定，【生產、銷售不符合安全標準的產品罪】生產不符合保障人身、財產安全的國家標準、...

患病期間，在醫療期內解僱員工的，不合法。在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，解僱員工合法。企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，根據本人...

一、患病醫療期辭退要怎麼賠償在醫療期內辭退勞動者的，是屬於違法解除勞動合同的情形，勞動者工作滿一年的，用人單位要支付2個月工資。二、相關法律規定《中華人民共和國勞動合同法》第四...

職工患病醫療期結束後怎麼處理企業職工非因工緻殘和經醫生或醫療機構認定患有難以治療的疾病，在醫療期內醫療終結，不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的工作的，應當由勞動鑑定委員...

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其...

離婚後可以要求增加孩子撫養費嗎根據規定，離婚後孩子的撫養費一般要支付到孩子18週歲，如果離婚時孩子還小，那麼父或母一方可能要支付十年甚至十年以上的撫養費，在這麼長的時間裏雙方的負擔...

江蘇首維律師事務所成功案例分享長期患病無法工作調解離婚獲得保障前段時間，揚州的金先生匆匆來到律所進行離婚諮詢。金先生表示，自己與妻子經人介紹，於六年前結婚，雙方婚後育有一子，如今已...

勞動者在工作期間如果患病的話，則此時可以向用人單位請病假，而對應的其實也就是法律上面的醫療期。如果勞動者病情比較嚴重的話，則一般請假時間就比較長，這與對工作就有一定的影響，此時單位...

一、患病醫療期辭退怎樣賠償在醫療期內辭退勞動者的，是屬於違法解除勞動合同的情形，勞動者工作滿一年的，用人單位要支付2個月工資。二、相關法律規定《中華人民共和國勞動合同法》第四十...

一、職工患病請病假扣全勤獎嗎1、可以看公司的規章制度是如何規定的，如果公司規定請病假不給全勤的，用人單位可以不給的，全勤獎不是法律規定必須支付的項目，但是病假期間，用人單位應支付病...

起訴離婚需要起訴狀嗎起訴離婚需要寫離婚起訴書，說明起訴離婚理由、財產分割請求和孩子歸屬要求。另外還需要準備身份證、結婚證、戶口本等材料，感情破裂的證據、財產證據、有利於子女撫...

患病職工是否解除勞動關係可以1、勞動者在醫療期內的，用人單位不得與勞動者解除勞動合同關係，否則，就是違法行爲。2、勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依據規定解除勞動合同：（1）患職業病...

一、離婚時一方患病另一方付撫養費可以嗎?離婚時一方患病無力承擔撫養費的，可以由另一方支付撫養費。根據法律規定，撫養費的支付標準由雙方協商決定，如果一方患病無力承擔撫養費的，另一方...

職工患病醫療期結束後怎麼處理企業職工非因工緻殘和經醫生或醫療機構認定患有難以治療的疾病，在醫療期內醫療終結，不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的工作的，應當由勞動鑑定委員...

一、員工患病被解除勞動合同醫保怎麼辦?根據相關法律規定，職工患病期間用人單位不得解除勞動合同，如果解除勞動合同導致醫保沒了應當對用人單位提起訴訟要求賠償。勞動合同期滿，職工患病...

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...

離婚是指在夫妻雙方生存期間依照法律規定的條件和程序解除婚姻關係的行爲，離婚就意味着夫妻關係的結束，會帶來財產關係的變更，子女撫養關係的變更等。根據提出離婚的實際情況不同，有協議離...

企業職工患病醫療期的規定：第一條爲了保障企業職工在患病或非因工負傷期間的合法權益，根據《中華人民共和國》第二十六、二十九條規定，制定本規定。第二條醫療期是指企業職工因患病或非因...

工作單位證明用途1、申請簽證使用2、申請信用卡/貸款使用3、就業考試、資格考試4、職稱評定...