等同相關的法律科普

“代通知金”的標準1、《勞動合同法》規定額外支付勞動者一個月工資，這裏的“工資”是指勞動者被解除勞動合同前12個月的平均工資嗎?對此《勞動合同法實施條例》進行了明確。《勞動合同...

一、公司財產和夫妻共同財產是否可以等同？公司財產和夫妻共同財產不一定可以等同。《公司法》第3條第1款規定：“公司是企業法人，有獨立的法人財產，享有法人財產權。公司以其全部財產對公司...

合同違約金就你的情況，我想了解一下，你有無向單位提出書面的辭職報告。如有，那麼你現在已與單位解除了勞動合同，單位應爲你辦理離職手續。 原單位開除你的話，有無書面的材料給你？開除的理由...

侵權行爲的歸責原則侵權行爲的歸責原則，是指在行爲人的行爲致人損害時，根據何種標準和原則確定行爲人的侵權責任。侵權行爲的歸責原則是侵權行爲法的核心，決定着侵權行爲的分類、侵權責任...

判決書和裁定書區別1、判決書解決案件的實體問題，而裁定既解決實體問題，也解決程序問題。適用裁定解決的實體問題，如在執行期間依法減刑、假釋等；解決的程序問題，如駁回自訴，撤銷原判，發回原...

工作是人的一生中不過或缺的一部分，當我們千辛萬苦的找到工作後，還來不及體會一下喜悅，就不得不面對入職的各種法律問題。其中，勞動合同問題是最爲常見的。很多求職者都是新手，對於勞動合同...

國家鼓勵發明和創造，並且出臺了相關法律法規保護髮明和創造的專利，未經過專利人的允許其他人不得使用專利，專利人同意的除外，而且取得專利也必須經過嚴格的程序，也不是每個專利都能受到法律...

請問創黃燈是否等同創紅燈黃燈亮時，已越過停止線的車輛可以繼續通行。《道路交通安全法實施細則》第三十八條機動車信號燈和非機動車信號燈表示：(一)綠燈亮時，准許車輛通行，但轉彎的車輛不...

身份證丟了怎麼補辦臨時身份證具體申領程序是：(一)具備《管理辦法》第二條規定條件的公民，可以向常住戶口所在地的公安派出所辦理申請手續，要交驗居民戶口簿、本人近期一寸免冠照片片(相...

代金券是等同工資的嗎1、代金券不等同工資。2、《工資支付暫行規定》第四條，工資支付主要包括：工資支付項目、工資支付水平、工資支付形式、工資支付對象、工資支付時間以及特殊情況下的...

代金券不等同工資。《工資支付暫行規定》第四條工資支付主要包括：工資支付項目、工資支付水平、工資支付形式、工資支付對象、工資支付時間以及特殊情況下的工資支付。第五條工資應當以...

入職協議等同合同嗎入職前簽定的協議不是成爲勞動合同，屬於職業意向，勞動者和用人單位建立勞動關係應當按照《勞動合同法》規定建立書面勞動合同，勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經...

什麼是專利侵權判定中的等同原則這時,替換專利獨立權利要求的部分必要技術特徵,這是判斷專利侵權的重要原則,仍應認定侵權,產生實質上與專利技術相同的功能和效果,應當認爲未脫離專利...

專利權的申請原則1.形式法定原則。申請專利的各種手續，都應當以書面形式或者國家知識產權局專利局規定的其他形式辦理。以口頭、電話、實物等非書面形式辦理的各種手續，或者以電報、電傳...

仲裁一般是當事人根據他們之間訂立的仲裁協議，自願將其爭議提交由非司法機構的仲裁員組成的仲裁庭進行裁判，並受該裁判約束的一種制度。仲裁活動和法院的審判活動一樣，關乎當事人的實體權...

抵押擔保是指債務人或者第三人不轉移對某一特定物的佔有，而將該財產作爲債權的擔保，債務人不履行債務時，債權人有權依照擔保法的規定以該財產折價或者以拍賣、變賣該財產的價款優先受償。...

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...

一、工傷的職工軍殘舊病復發等同工傷嗎?是等同於工傷的，也就是說可以享受工傷賠償的相關待遇。工傷賠償是職工因遭遇工傷事故或者患上職業病而獲得的賠償，包括治療工傷的醫療費、康復費...

一、辭去職務是否等同解除勞動關係？不是。勞動合同的解除，是指當事人雙方提前終止勞動合同的法律效力，解除雙方的權利義務關係。辭職即辭去職務，是勞動者向用人單位提出解除勞動合同或勞動...

合同效力，指依法成立受法律保護的合同，對合同當事人產生的必須履行其合同的義務，不得擅自變更或解除合同的法律拘束力，即法律效力。這個“法律效力”不是說合同本身是法律，而是說由於合同當...

請問法院離婚判決書等同於離婚證嗎？你好，想要了解法院離婚判決書等同於離婚證嗎這一問題，具體解答是，人民法院判決(或者調解）離婚後，當事人再婚不必再去其他相關機關辦理離婚證明。所以當事...

什麼是專利侵權判定中的等同原則這時,替換專利獨立權利要求的部分必要技術特徵,這是判斷專利侵權的重要原則,仍應認定侵權,產生實質上與專利技術相同的功能和效果,應當認爲未脫離專利...

一些求職者在辦理入職手續的時候，會和單位簽署一份入職協議，其中對崗位情況、工資報酬和福利待遇也進行了規定。之後單位就正常的安排職工進行勞動，並沒有簽署勞動合同。有的人認爲入職協...

員工關係和勞動關係兩者是否完全等同員工關係指的不僅僅是勞動關係，還包括員工和公司之間的各種關係。無論哪一種關係處理不當，都會對員工的情緒、心理、工作狀態造成不良影響，從而影響公...

外匯投資中的心理誤區在外匯投資當中，有五種心理弱點最容易導致投資者失敗，必須注意加以克服：盲目膽大心理。有些投資者從未認真系統地學習過投資理論技巧，也沒有經過任何模擬訓練，甚至連最...