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發表於:2023-04-22
我國的交強險不保商業險出險陪嗎?如不保怎麼辦?汽車的商業保險可以跟交強險在一起繳納,也可以分開繳納。但交強險跟商業險最好是買在一個保險公司,如果是兩家公司,以後發生理賠會很麻煩的,兩...
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發表於:2022-02-27
可以。叉車根據相關法規規定是不能獲得車輛牌照的,而沒有牌照的車輛是不允許在道路上行駛的,所以叉車想要出行必須使用平板拖車運送。因此在我國叉車屬於非必須購買交強險車型。法律依據...
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發表於:2019-11-13
一、如果不想交社保公司可以不交社保嗎用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費,不可以不交社保。參加社會保險對於公司而言是強制性的義務,無論是公司還是勞動者都必須履行...
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發表於:2023-11-23
中山社保交了二年不交了有退嗎社保是保險。不能提取。只能等你有病時使用和退休後領取養老金。社保雖然不能提取,但可以轉移。可以轉移到你的戶口所在地或者工作所在地。當然,特殊情況是...
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發表於:2021-10-15
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
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發表於:2021-05-25
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
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發表於:2023-11-23
員工自己不交社保問題誰來負責呢?以下是關於員工自己不交社保問題的回答:現實類似這樣的案例很多,如在勞動合同中約定繳納社保的費用作爲員工的福利直接作爲工資的一部分予以發放,他們實際...
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發表於:2022-03-20
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
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發表於:2020-11-11
如果是企業職工,單位必須辦理社保,社保包括基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。如果不是在單位上班的職工,那麼可以以個人身份繳納居民醫療保險或者養老保險。社...
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發表於:2021-05-25
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
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發表於:2021-12-17
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
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發表於:2021-12-07
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
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發表於:2024-03-06
有誰知道交不起保釋金怎麼辦,關於保釋金的規定有哪些保釋金是以金錢換取暫不對犯罪嫌疑人採取限制人身自由強制措施的一種制度,說通俗一點,就是“你現在是犯罪嫌疑人,但我現在不關你,但你要...
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發表於:2023-04-24
我要去給朋友交保釋金,交保釋金的流程是什麼?以下內容就是交保釋金的流程:1、責令犯罪嫌疑人交納保證金,應當以能夠約束被取保候審的犯罪嫌疑人不妨礙、不逃避刑事訴訟活動爲原則。2、責...
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發表於:2021-05-25
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
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發表於:2021-12-07
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
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發表於:2019-10-12
根據勞動合同法和社會保險法的相關規定,用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關係,一個月內訂立勞動合同並繳納社保,這是勞動者的權利,用人單位的義務。用人單位未簽訂勞動合同,未參加養老...
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發表於:2020-03-30
個人參保可以只交醫保不交社保。城鎮職工醫療保險和城鄉居民醫療保險都可以單獨參保,本人持有效身份證件到社保局、鎮就業和社會保障服務中心均可辦理,也就是說可以只單獨交醫療保險。但...
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發表於:2021-05-11
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留...
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發表於:2021-12-07
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
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發表於:2020-05-19
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
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發表於:2022-01-07
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
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發表於:2021-12-07
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
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發表於:2021-05-25
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
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發表於:2022-01-03
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...