算連相關的法律科普

一、交通事故中誤工費算連加班時間嗎?計算誤工費時不包括加班時間，交通事故中誤工費根據受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據受害人接受治療的醫療機構出具的證明確定。受害...

五險一金當中包括了養老保險，而這其實也是大多數勞動者重點關心的一個保險。要注意的是在養老保險當中也分爲了多種類型，分別是基本養老保險、企業補充養老保險、個人儲蓄性養老保險以及...

連續計算法，也叫工齡連續計算。合併計算法，也叫合併計算連續工齡。是指職工的工作經歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時間，把這段間斷的時間扣除，間斷前後兩段工作時間合併計算。工齡折算...

連平縣工傷計算方式2022年連平縣工傷賠償計算方式：一、醫療費計算公式：醫療費賠償金額=診療費+藥品費+住院服務費+其他醫用費用，需結合患者病例及診斷證明二、康復治療費該項爲因器官功能...

公積金補繳還算連續繳存嗎？你可以與對方協商離婚，去民政局辦理離婚登記。也可以起訴至法院要求離婚。《婚姻法》第三十二條男女一方要求離婚的，可由有關部門進行調解或直接向人民法院提出...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留...

公積金補繳算不算連續繳納時間，單位開證明1、目前同一省內的公積金是可以通用的，跨省的公積金貸款目前全國只有四個城市支持，分別是武漢，南昌，合肥，長沙。具體可以電話諮詢當地公積金管理中...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...

除非自己的工作一直以來就是非常的穩定的，那像這部分人員的社會保險的繳費問題不會出現中斷的這種狀況，其他絕大多數的普通職工包括購買的城鎮居民保險的都有可能中間就沒有及時的繳費，然...

對於行賄、受賄行爲的認定是以性質來確定。行賄罪的立案追訴標準是一萬以上，受賄罪的立案追訴標準是五千元以上。規定如下：一、根據《最高人民法院最高人民檢察院關於辦理行賄刑事案件具...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...

筠連縣工傷計算方式2022年筠連縣工傷賠償計算方式：一、醫療費：按實際發生的費用計算計算公式爲：醫療費賠償金額=診療金額+藥品金額+住院服務金額需符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥...

當前，我國關於退休的政策，其實主要就是指延遲退休，而這也是大多數人最爲關心的內容。延遲退休年齡，指國家結合國外有些國家在討論或者已經決定要提高退休年齡的政策來綜合考慮中國人口結構...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...

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對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留...

因代理產生的連帶之債算連帶之債，在中國，基於法律的直接規定而發生的連帶之債有以下幾種：1、個人合夥債務合夥人對合夥的債務承擔連帶責任，法律另有規定的除外。即每一個合夥人對於合夥組...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...

現在我國房地產市場依然比較火爆，房屋買賣數量依然很大，很多樓盤前都能看到買房人的身影，而他們買房的原因可能是投資、也可能是居住等，在買賣房屋過錯中一定要保護好自己的合法權益。在房...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留...

連續工齡如何計算對於工作單位變更的情形下，工齡是否連續計算，目前主要有兩種情形：1、指企業依法辦理變更、合併、分立手續後，導致勞動者工作單位變動的工齡計算。這種情況下，勞動者的工齡...