身體相關的法律科普

取保候審條件《公安機關辦理刑事案件程序規定》第七十七條公安機關對具有下列情形之一的犯罪嫌疑人，可以取保候審：(一)可能判處管制、拘役或者獨立適用附加刑的;(二)可能判處有期徒刑以...

生命健康權生命健康權是我國公民最基本、最重要的權利，受到我國法律的保護，任何人和組織都不可侵害。生命健康權：生命健康權是人格權的一種。分爲生命權和健康權。生命權是公民作爲人的存...

就業協議問題根據勞動合同法的規定，學校無權要求你支付違約金。勞動合同法第二十五條除本法第二十二條和第二十三條規定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。第二十二...

工傷人身損害賠償需要備案嗎要的。職工發生事故傷害後，用人單位應於24小時內向勞動保障行政部門報告，同時向參保分中心工傷保險科書面備案。用人單位如遇緊急情況不能及時辦理書面備案的...

信用卡逾期身體不好無力償還怎麼辦透支信用卡無力償還的，有以下的3種解決方法：1、協商。持卡人可以主動和髮卡銀行電話聯繫，協商透支金額的還款渠，具體的還款金額;2、授權訴訟代理人應對銀...

律師解析：非法搜查他人身體是犯罪，涉嫌非法搜查罪。法定量刑是：1、非法搜查他人身體、住宅，或者非法侵入他人住宅的，處三年以下有期徒刑或者拘役；2、如果是司法工作人員濫用職權，犯前款罪的，從...

十級。《人體損傷殘疾程度鑑定標準(試行)》依據被鑑定人治療後遺留的組織器官損害及功能障礙，工作學習、日常生活和社會交往能力喪失的程度，參照醫療和護理依賴的狀況，將殘疾分爲十級，最重...

被騙了怎麼辦在本網站的“各地律師”和“公益榜”欄上可以找到很多你們當地的律師，上面有詳細的電話和地址，你最好電話聯繫或者當面向他們詳細諮詢，一般情況下法律諮詢是免費的，這樣不但可...

行政拘留身體不適怎麼辦根據病情嚴重程度確定。《拘留所條例》第十九條拘留所發現被拘留人有下列情形之一的，應當建議拘留決定機關作出停止執行拘留的決定：（一）患有精神病或者患有傳染病需...

駕駛證身體條件上有什麼法律規定專業分析：駕駛證身體證明辦理的地點爲縣級以上醫院或部隊團級以上醫院，駕駛人需要到指定醫院辦理，辦理完畢後將其提交到車輛管理所，並且填寫駕駛證申領的申...

遺產糾紛起訴狀內容首先要寫明原告、被告、第三人的姓名、性別、出生年月日以及住址、身份證號碼、聯繫方式。然後寫明訴訟請求，以及訴訟理由，訴訟請求一定要有證據作爲支撐，不能亂寫，否則...

單位辭退員工怎麼賠償我國勞動法規定，當用人單位需要辭退勞動者時，勞動者在用人單位每工作一年，應當支付一個月工資，六個月以上不滿一年的按照一年賠償，不滿六個月的賠償半個月工資，員工在用...

一、故意傷害他人身體三年以上有期徒刑是什麼情節?故意傷害他人致其重傷。故意傷害是指故意地非法損害他人的身體健康，故意傷害他人致其輕傷的會被判處三年以下有期徒刑、拘役或管制;故...

法院拘役能申請緩刑嗎侵犯知識產權罪是指違反知識產權保護法規，未經知識產權所有人許可，非法利用其知識產權，侵犯國家對知識產權的管理秩序和知識產權所有人的合法權益，違法所得數額較大或...

如何區分名譽權和榮譽權區分譽權和榮譽權的方法是兩者針對的主體是不一樣的，公民、法人無一例外都享有名譽權，名譽是指社會對公民個人的品德、情操、才幹、聲望、信譽和形象及法人信譽、...

一、故意傷害他人身體怎麼判罰1、行爲人故意傷害他人身體，致使被害人輕傷以上後果的，構成故意傷害罪，一般判處三年以下有期徒刑、拘役或管制。2、致使被害人重傷的，判處三年以上十年以下有...

律師解答：屬於。律師解析：《民法典》規定身體權屬於自然人享有的權利。根據法律規定，自然人享有身體權。自然人的身體完整和身體自由受到法律保護。任何組織或者個人不得侵害他人的身體權...

故意傷害他人身體受害人遭受人身損害，因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養費，賠償義務人應當予以賠...

企業調崗降薪員工不接受怎麼辦企業調崗降薪員工不同意的話公司只能讓員工在原來的工作崗位上繼續工作了，因爲調換工作崗位的這件事情本身就必須要徵得勞動者的同意，勞動者有權拒絕企業提...

因身體受傷賠償時效有多久一般情況下身體受到傷害要求賠償的的訴訟時效期間爲一年。但是，因產品存在缺陷造成損害要求賠償的訴訟時效期間爲二年。訴訟時效期間從知道或者應當知道權利被...

考覈不合格可否解除勞動合同用人單位與勞動者解除勞動關係，應當有合法、充分的理由，“年終考覈不合格”本身並不能作爲解除勞動合同的理由。年終考覈不合格，最多隻能證明勞動者不能勝任工...

行政拘留期間特殊情況下可以延長時間嗎？在特殊情況下，經縣以上公安機關負責人批准，提請審查批准逮捕的時間，在原有三日基礎上延長一至四日。在司法實踐中特殊情況一般指犯罪嫌疑人的行爲構...

不同意調崗可以賠償嗎如果你的勞動合同中有工作崗位的約定，單位若想調動你的崗位，必須經過你的同意，否則視爲違約，可以拿着相關工作證據，可以申請勞動爭議仲裁解決。經濟補償按勞動者在本單...

認定工傷的七種情形依據《工傷保險條例》第十四條規定，應當認定爲工傷的法定情形有七種：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作...

辭職報告領導批了可以隨時走嗎可以隨時走，辭職報告已經批准則屬於解除了勞動合同，個人提出離職分三種情況：1、用人單位存在《勞動合同法》38條的情況，勞動者書面提出解除勞動關係後可以立...