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發表於:2019-05-10
合同的訂立又稱締約,是合同雙方動態行爲和靜態協議的統一,它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程,也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成...
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發表於:2020-01-25
中華人民共和國選舉法 《中華人民共和國全國人民代表大會和地方各級人民代表大會選舉法》是根據中華人民共和國憲法,由中國政府制定的由廣大人民羣衆選舉代表參政議政的法律。《選舉法》...
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發表於:2020-09-16
人身權利是每個人最重要的權利之一,包括健康權、自由權等,這些權利都受到法律的保護,任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行爲屬於一種對他人造成損失的違法行爲,而人身侵權就是對他人身...
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發表於:2020-12-26
人身權利是每個人最重要的權利之一,包括健康權、自由權等,這些權利都受到法律的保護,任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行爲屬於一種對他人造成損失的違法行爲,而人身侵權就是對他人身...
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發表於:2019-10-18
無權代表是指行爲人沒有代理權、超越代理權範圍或代理權終止以後實施的“代理行爲”。無權代理行爲如事後得到被代理人的承認,可爲有效。《民法典》第三百一十一條無處分權人將不動產或...
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發表於:2020-09-16
人身權利是每個人最重要的權利之一,包括健康權、自由權等,這些權利都受到法律的保護,任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行爲屬於一種對他人造成損失的違法行爲,而人身侵權就是對他人身...
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發表於:2023-04-07
法人代表的權限有那些?建議冷靜處理公司股東之間的相關事宜:1、召開股東會、形成股東會決議;2、簽訂股權轉讓合同;2、修改公司章程;3、變更公司法定代表人並在工商行政管理部門進行變更登...
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發表於:2020-01-27
公司發展的好壞,與公司經營狀況是密切相關的,因爲科學的管理能促進公司快速的發展,增強公司的競爭力,才能在競爭激烈的市場環境下生存下去,反之則可能被市場淘汰。經營管理是相互滲透的,我們...
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發表於:2022-03-25
勞動糾紛是現實中較爲常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因,雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生,不僅使正常的勞動關係得不到維護,還會使勞動者的合法利益受到損害...
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發表於:2020-01-27
公司發展的好壞,與公司經營狀況是密切相關的,因爲科學的管理能促進公司快速的發展,增強公司的競爭力,才能在競爭激烈的市場環境下生存下去,反之則可能被市場淘汰。經營管理是相互滲透的,我們...
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發表於:2019-03-14
(一)修改憲法;(二)監督憲法的實施;(三)制定和修改刑事、民事、國家機構的和其他的基本法律;(四)選舉中華人民共和國主席、副主席;(五)根據中華人民共和國主席的提名,決定國務院總理的人選;根據國務院總...
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發表於:2020-12-28
公司發展的好壞,與公司經營狀況是密切相關的,因爲科學的管理能促進公司快速的發展,增強公司的競爭力,才能在競爭激烈的市場環境下生存下去,反之則可能被市場淘汰。經營管理是相互滲透的,我們...
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發表於:2021-10-03
勞動糾紛是現實中較爲常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因,雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生,不僅使正常的勞動關係得不到維護,還會使勞動者的合法利益受到損害...
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發表於:2020-09-16
人身權利是每個人最重要的權利之一,包括健康權、自由權等,這些權利都受到法律的保護,任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行爲屬於一種對他人造成損失的違法行爲,而人身侵權就是對他人身...
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發表於:2022-02-09
人民代表大會代表法全文《中華人民共和國全國人民代表大會和地方各級人民代表大會代表法》是爲保證人大代表依法行使代表的職權,履行達標的義務,發揮代表的作用而制定的。1992年4月3日...
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發表於:2020-12-29
公司發展的好壞,與公司經營狀況是密切相關的,因爲科學的管理能促進公司快速的發展,增強公司的競爭力,才能在競爭激烈的市場環境下生存下去,反之則可能被市場淘汰。經營管理是相互滲透的,我們...
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發表於:2019-03-29
訴訟管轄是指各級法院之間以及不同地區的同級法院之間,受理第一審民商事案件、知識產權案件及其他各類案件的職權範圍和具體分工。管轄可以按照不同標準作多種分類,其中最重要、最常用的...
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發表於:2024-03-22
在日常生活中,我們會經常遇到需要代理人代理處理各種法律或者其他問題的情況,而有的人沒有代理權或者有代理人的代理權已經過期等問題,卻使他人相信他有代理權,從而進行代理行爲,因此便形成...
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發表於:2023-04-15
全國人民代表大會常務委員會職權《憲法》第六十七條規定,全國人民代表大會常務委員會行使下列職權:(一)解釋憲法,監督憲法的實施;(二)制定和修改除應當由全國人民代表大會制定的法律以外的...
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發表於:2020-12-26
人身權利是每個人最重要的權利之一,包括健康權、自由權等,這些權利都受到法律的保護,任何人都不能侵犯他人的人身權利。侵權行爲屬於一種對他人造成損失的違法行爲,而人身侵權就是對他人身...
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發表於:2019-06-19
表見代理並非無權代理,表見代理中第三人必須是善意的,即其確信行爲人已獲本人的授權,能以本人名義進行法律行爲,其訂立的合同有效,表見代理中的相對人不享有合同法規定的撤銷權;因無權代理...
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發表於:2020-12-29
勞動糾紛是現實中較爲常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因,雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生,不僅使正常的勞動關係得不到維護,還會使勞動者的合法利益受到損害...
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發表於:2024-03-08
表見代理與無權代理的區別表見代理完全符合第48條1款規定的無權代理的外部特徵,其之所以成立表見代理,是因爲善意相對人有理由相信行爲人有代理權。善意相對人相信行爲人有代理權的理由...
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發表於:2020-01-03
案例:“法定代表人私刻公章出具8000萬元擔保函,一審敗訴二審改判見證裁判思路重大轉變”(一)基本背景:我方的委託人也即被告A公司,其法定代表人私刻公章以公司名義向原告公司出具了一份擔...
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發表於:2020-01-27
公司變更必須按國家制定的法定程序進行。公司必須首先提交變更報告書,包括變更的目的及變更的具體內容,經股東大會審批、備案,再向工商行政管理部門辦理變更登記,否則被視爲違法。公司發生...