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發表於:2023-11-28
酒吧換老闆會員卡拒絕退錢怎樣解決1、如果門店倒閉、或更換地址,消費者有權要求商家退回預付會員卡的餘額。2、如果商家還在繼續經營,而消費者因個人原因單方面要求退還餘額,可通過與商家...
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發表於:2019-09-14
酒吧場地租賃合同甲方:____________乙方:____________甲乙雙方經友好協商,就酒吧及其所有設備設施轉讓達成以下協議:第一條甲方將位於_______市______區________路_______號的{原名爲_____...
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發表於:2020-03-04
酒吧轉讓協議樣板轉讓方(甲方):__________受讓方(乙方):__________甲乙雙方經友好協商,就酒吧轉讓達成以下協議,並共同遵守:第一條、甲方將位於__________市__________區__________路______...
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發表於:2024-03-07
酒吧換地址了會員卡拒絕退錢怎麼舉報商家換地址了會員卡不退費可以撥打12315,向消費者協會舉報。1、會員卡不退錢不合法。2、經營者停業、歇業或者變更經營場所的,應當在經營場所顯著位...
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發表於:2023-05-15
酒吧勞動合同需要注意什麼1、用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當依照勞動合同法的規定向勞動者每月支付兩倍的工資(兩倍工資的起算時間爲用工之...
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發表於:2023-11-23
如何認定員工職務侵佔《刑法》職務侵佔罪的犯罪構成要件:(一)本罪的犯罪客體是公司、企業或者其他單位的財產所有權。(二)本罪在客觀方面表現爲利用職務上的便利,侵佔本單位財物,數額較大...
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發表於:2019-04-29
如果酒吧涉黃有犯案事實,且符合公安對涉黃交易認定標準的,明知他人從事前款活動,爲其提供條件的,處10日以上15日以下拘留,可以並處5000元以下罰款。在酒吧涉毒向他人提供毒品的;吸食、注射...
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發表於:2023-05-15
酒吧勞動合同需要注意什麼1、用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當依照勞動合同法的規定向勞動者每月支付兩倍的工資(兩倍工資的起算時間爲用工之...
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發表於:2024-03-03
酒吧勞動合同需要注意什麼1、用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當依照勞動合同法的規定向勞動者每月支付兩倍的工資(兩倍工資的起算時間爲用工之...
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發表於:2019-03-17
我們到另一個城市去工作,大部分人會選擇租房作爲解決居住問題。而且我們經常可以看到房屋租賃廣告,其中還存在欺詐的信息,沒有房子,卻也拿出來租賃,騙取租金,這一定要注意。除此之外,如果房屋...
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發表於:2023-04-07
聚衆鬥毆致人死亡的構成條件是什麼(一)聚衆鬥毆罪的客體要件聚衆鬥毆罪侵犯的客體是公共秩序。所謂公共秩序,不應簡單地理解爲公共場所的秩序,而是指在社會公共生活中應當遵守的各項共同...
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發表於:2023-04-07
酒吧勞動合同需要注意什麼1、用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當依照勞動合同法的規定向勞動者每月支付兩倍的工資(兩倍工資的起算時間爲用工之...
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發表於:2023-04-13
酒吧勞動合同需要注意什麼1、用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當依照勞動合同法的規定向勞動者每月支付兩倍的工資(兩倍工資的起算時間爲用工之...
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發表於:2019-03-17
取保候審是相關機關對犯罪嫌疑人採取的一種暫不羈押的處理。它通常對犯罪較輕,不需要拘留、逮捕,但需要對其行動自由作一定限制的犯罪嫌疑人採用。一般由公安機關執行。但要想取保候審相...
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發表於:2020-03-06
酒吧轉讓協議書範文轉讓方:(以下簡稱甲)受讓方:(以下簡稱乙)屋主:(以下簡稱丙)甲乙雙方經好友協商,就店面轉讓達成以下協議,並共同遵守:第二條合同簽訂後甲方需將________、________、______...
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發表於:2019-11-21
酒吧投資入股合同合同編號:_____________甲方:______________(酒吧)乙方:______________(投資者)一、根據《公司法》並依據現代企業制度,甲、乙雙方本着誠信自願、合作互利的原則,在敬業、誠信...
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發表於:2024-01-11
酒吧合同糾紛訴訟時效一般多長時間一般是三年。合同欠款訴訟時效除了另有規定外,訴訟時效一般是三年,最長的訴訟時效一般不超過20年,超過20年的人民法院不予保護,也就是權利人會喪失了勝訴...
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發表於:2019-12-02
酒吧打架的相關處理規定是什麼如果在酒吧打架鬥毆會有什麼處罰依照傷情立案。輕微傷立爲治安案件查處,依據《治安管理處罰法》進行處罰。《治安管理處罰法》第43條規定:毆打他人的,或者...
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發表於:2023-05-15
酒吧勞動合同需要注意什麼1、用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當依照勞動合同法的規定向勞動者每月支付兩倍的工資(兩倍工資的起算時間爲用工之...
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發表於:2023-02-11
組織賣淫你好,涉嫌刑事犯罪,一般會判處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如果被刑拘,建議及時委託律師介入,通過會見當事人以及閱讀卷宗,爭取取保候審以及進行罪輕的辯護,最大限度的維護你們...
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發表於:2023-05-15
酒吧勞動合同需要注意什麼1、用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當依照勞動合同法的規定向勞動者每月支付兩倍的工資(兩倍工資的起算時間爲用工之...
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發表於:2023-12-01
酒吧倒閉會員卡不退費起訴書格式起訴狀主要分爲首部、正文、尾部三部分,外加附項。1、首部。起訴書起訴書包括標題、當事人(包括代理人、代表人)身份情況、案由等。標題要寫明案件性質和...
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發表於:2021-10-24
刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映,並且這種反映表現的領域和強度,與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定爲犯罪行爲的,依照法律定罪處刑;法律沒有明文規...
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發表於:2020-11-28
合作經營酒吧協議書樣板姓名:_________性別:_________身份證號:_________住址:_________姓名:_________性別:_________身份證號:_________住址:_________姓名:_________性別:_________身份證號:__...
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發表於:2024-02-10
酒吧換地址了會員卡拒絕退錢怎麼協商當遇到商家不退費的時候可以協商處理:1、與該機構協商退款方作出各自的讓步,減少訴訟帶來的時間,金錢成本上的消耗。2、達不成協議的,可以向法院提起訴...