年招相關的法律科普

2021年招童工法定年齡是多少歲

發表於：2020-07-13

2018年招童工法定年齡是多少歲16週歲。《未成年人保護法》及有關法規的規定，童工是指未滿十六週歲的用工，未成年人是指未滿十八週歲的人。設定童工的年齡界限是依據公民的行爲能爲的不同...
19年招兵條件

發表於：2023-12-07

律師解析：徵集的青年爲高中(含職業高中、中專、技校)畢業以上文化程度，企業單位具有高中畢業以上文化程度的職工(含工人、管理人員和技術人員)、企事業單位具有高中畢業以上文化程度的工...
2022年最新招標法資質

發表於：2021-12-13

公司發展的好壞，與公司經營狀況是密切相關的，因爲科學的管理能促進公司快速的發展，增強公司的競爭力，才能在競爭激烈的市場環境下生存下去，反之則可能被市場淘汰。經營管理是相互滲透的，我們...
特點 | 2023年新招標法

發表於：2023-11-24

2023年新招標法特點的相關內容是什麼？1、組織性招標投標是一種有組織、有計劃的商業交易活動，它的進行過程，必須按照招標文件的規定，在地點、時間內，按照規定的規則、辦法和程序進行，有着高...
違反招標法判幾年

發表於：2021-11-11

公司發展的好壞，與公司經營狀況是密切相關的，因爲科學的管理能促進公司快速的發展，增強公司的競爭力，才能在競爭激烈的市場環境下生存下去，反之則可能被市場淘汰。經營管理是相互滲透的，我們...
企業年金項目招標

發表於：2023-03-29

企業年金是什麼企業年金，是指企業及其職工在依法參加基本養老保險的基礎上，依據國家政策和本企業經濟狀況，經過必要的民主決策程序建立的，享受國家稅優支持的養老保障計劃。企業年金是對國...
企業年金招投標

發表於：2023-03-29

招投標招投標轉讓是指轉讓產權有多名受讓意向者，轉讓標的物相對複雜，以公開競爭的形式，由評標委員會評出的最優標者成交的產權方式。招投標以一種更規則化和透明的方式考慮非價格因素，使轉...
先施工後招標判幾年

發表於：2021-07-27

這種行爲屬於規避招標，責令限期改正，予以警告，處項目合同金額千分之五以上千分之八以下的罰款;對全部或者部分使用國有資金的項目，項目審批部門可以暫停項目執行或者暫停資金撥付;對單位直...
判幾年 | 招童工判刑嗎

發表於：2022-03-13

招童工判刑嗎?雖然我們知道，單位違法招錄童工的行爲是違法的，但此時是否會涉嫌構成刑事犯罪呢?如果構成，那麼又該如何對使用童工的單位進行處罰呢?請跟隨本站小編一起在下文中進行具體了...
企業年金如何招標

發表於：2021-10-03

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留...
勞動法中招工年齡

發表於：2023-11-26

勞動法童工年齡16週歲。《未成年人保護法》及有關法規的規定，童工是指未滿十六週歲的用工，未成年人是指未滿十八週歲的人。設定童工的年齡界限是依據公民的行爲能爲的不同情形，《民法通則...
職業年金招聘

發表於：2023-06-18

職業年金職業年金是一種補充養老保障制度，既不是社會保險，也不是商業保險，而是一項單位福利制度，是事業單位及其職工依據自身經濟狀況建立的保障制度，事業單位及其職工承擔因實施職業年金計...
2022年外資企業招聘

發表於：2021-10-23

合同糾紛訴訟是指人民法院根據合同當事人的請求，在所有訴訟參與人的參加下，審理和解決合同爭議的活動，以及由此而產生的一系列法律關係的總和。合同糾紛的內容涉及到合同本身內容的各個方...
招搖撞騙罪判多少年

發表於：2020-08-07

構成招搖撞騙罪的判刑標準如下：處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剝奪政治權利。招搖撞騙罪，是指爲謀取非法利益，假冒國家機關工作人員的身份或職稱，進行詐騙，損害國家機關的威信及其正常...
職業年金託管招標

發表於：2023-11-23

職業年金職業年金是一種補充養老保障制度，既不是社會保險，也不是商業保險，而是一項單位福利制度，是事業單位及其職工依據自身經濟狀況建立的保障制度，事業單位及其職工承擔因實施職業年金計...
招行逾期半年違約金

發表於：2022-10-31

招行逾期半年違約金怎麼算，有哪些相關的計算辦法因爲拆遷房不是商品房，籤的協議不是買賣合同，不能按照商品房買賣合同中的延遲交房賠償，這一點大家要認清，但是安置費應該給付達到交房實際時...
招未成年有什麼後果

發表於：2021-07-25

根據國務院《禁止使用童工規定》第六條規定，用人單位使用童工的，由勞動保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標準給予處罰；在使用有毒物品的作業場所使用童工的，按照《使用有...
年底招不到人被辭退

發表於：2021-09-29

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
企業年金招標流程

發表於：2020-08-15

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留...
招未成年工犯法嗎

發表於：2021-07-25

我國《勞動法》第十五條禁止用人單位招用未滿十六週歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六週歲的未成年人，必須依照國家有關規定，履行審批手續，並保障其接受義務教育的權利...
2022年勞動招工勞動法

發表於：2023-04-11

2018年新勞動法辭退員工補償根據2018新《勞動法》規定，第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿...
企業年金招標資質

發表於：2021-12-13

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留...
招童工判幾年 | 招童工的刑事處罰

發表於：2021-01-08

衆所周知，使用童工是法律禁止的，但是對於用人單位使用童工如何處罰的問題。很多人是不清楚的。那麼招童工判幾年呢?本站小編爲您整理了這篇文章，希望幫助您解決相關的法律問題。一、招童...
童工招聘年齡14

發表於：2021-08-28

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
2022年招標法實施條例

發表於：2021-11-21

公司發展的好壞，與公司經營狀況是密切相關的，因爲科學的管理能促進公司快速的發展，增強公司的競爭力，才能在競爭激烈的市場環境下生存下去，反之則可能被市場淘汰。經營管理是相互滲透的，我們...