離退休相關的法律科普

基本養老金=基礎養老金+過渡性養老金+個人賬戶養老金。1、基礎養老金=退休時全省上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費工資指數)÷2×繳費年限×1%。其中，本人平均繳費工資指數=(...

已離、退休的國家工作人員，只有利用本人原有職權或地位形成的便利，通過在職的國家工作人員職務上的行爲，爲請託人謀取利益，而本人從中向請託人索取或非法向請託人索取或非法收受財物的行爲...

離退休人員再就業個稅怎麼交要分爲以下幾個情況：1.離退休人員再就業所得，按照“工資、薪金所得”計徵個人所得稅；2.離退休人員兼職所得，按照“勞務報酬”計徵個人所得稅；3.離退休人員投資經...

距離退休年齡不足5年，合同是長期的，企業可以辭退他嗎在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的《勞動合同法》規定，職工連續工作滿15年以上的，距離退休不足5年的，不能解除合同。...

離退休返聘籤勞動合同嗎離退休人員與用人單位應當按照聘用協議的約定履行義務，聘用協議約定提前解除書面協議的，應當按照雙方約定辦理，未約定的，應當協商解決。離退休人員聘用協議的解除不...

離退休不足5年的賠償離退休不足5年的賠償，除非勞動者有違法犯罪行爲或者嚴重違反勞動合同，否則，用人單位不得解除勞動合同。如違法解除，需要向勞動者雙倍支付經濟補償金，即每工作一年，支付兩...

聘用離退休人員合同範本（2021年）聘用離退休人員合同範本（2009年）茲有__因__需要，聘用__的離退休人員__同志，現經協商一致，特簽訂本合同，以共同遵守執行。一、受聘後的福利待遇：1.在聘用期間，受聘...

美容醫療糾紛發生後，受害者應儘快去做傷害鑑定。鑑定之後，明確受害人的損傷程度，既便於確定合理的治療方案，也有利於加害人承認錯誤，儘快了結賠償糾紛。
此外，受害者還應向當地衛生主管...

護理費1、標準：(1)停工留薪期內需要護理的，由所在單位負責。(2)評定傷殘後需要護理的，完全生活不能自理，按統籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分生活不能自理，統籌地上年度職工月平均工...

員工退休前不能辭退是可以辭退的，但是要遵照辭退的法律流程，也就是提前三十日對要辭退的員工進行辭退說明，並且發放相應的勞動補償金。一如果沒有在30日之前對員工進行辭退說明就員工辭退...

成都企業離退休人員領取養老金銀行賬號變更材料申請材料：本人辦理，需提供身份證、社保卡、存摺(卡)原件及複印件;委託他人辦理，除上述資料，還需提供法定委託書和代辦人身份證原件複印件注：...

離退休人員返聘協議甲方：乙方：簽訂日期：年月日根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本協議，共同遵守本協議所...

一、如果處理離退休還有三年合同到期的情況是怎樣的離退休還有三年合同到期的，如果勞動者在該公司連續工作滿已經15年了，則單位不能因爲勞動合同到期而與勞動者解除合同，勞動合同應當延續...

《新勞動法》對離退休人員的補償規定根據“勞動合同法”第四十六條的規定，依照前款第三十六條、第四十一條的規定解除勞動關係的，用人單位應當向勞動者支付經濟賠償。第47條規定，應根據工...

離退休人員撫卹金如何發放你好，職工因病或者非因工死亡的賠償待遇爲：按照《勞動保險條例實施細則》第二十三條之規定，工人、職員因病或非因工負傷死亡時、退職養老後死亡時或非因工殘廢完...

一、根據規定離退休不不到5年解除勞動合同怎麼賠償離退休不足5年的賠償，除非勞動者有違法犯罪行爲或者嚴重違反勞動合同，否則，用人單位不得解除勞動合同。如違法解除，需要向勞動者雙倍支付...

職務犯罪職務犯罪是，指國家機關、國有公司、企業事業單位、人民團體工作人員利用已有職權，貪污、賄賂、徇私舞弊、濫用職權、玩忽職守，侵犯公民人身權利、民主權利，破壞國家對公務活動的規...

一、離退休人員撫卹金能否繼承分析死亡撫卹金與遺產的區別，死亡撫卹金是死者所在單位等給予死者近親屬和被扶養人的生活補助費。死亡撫卹金還含有一定精神撫慰的內容。死亡撫卹金髮生於...

勞動法是否有規定離退休年齡二年內不能辭職嗎有的，根據《勞動合同法》第四十二條勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同：（一）……（二）……（三）…...

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...

離退休還有三年勞動合同到期怎麼辦離退休還有三年勞動合同到期的可以續簽。根據《勞動合同法》第四十五條的規定：勞動合同期滿，有本法第四十二條規定情形之一的，勞動合同應當續延至相應的...

北京市退休人員喪葬費標準一次性撫卹金爲死者生前工資15個月，喪葬費爲2000元，以上待遇由死者家屬或子女領取(須由所在地村委會出具證明確定具體領取額待遇人員)。...

離退休人員聘用協議甲方(用人單位)：乙方(離退休人員)：名稱：姓名：根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國民法典》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本聘用協議，共同遵守本...

退休勞動合同終止還是解除合同法第四十四條有下列情形之一的，勞動合同終止：(一)勞動合同期滿的;(二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;(三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣...

離退休人員返聘勞動合同範本返聘即離退休人員的再次聘用，因爲退休員工不屬於勞動部門管理，不能簽訂正式的勞動合同，所以聘用離退休人員不能依據《中華人民共和國勞動法》第28條執行。茲有...