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發表於:2023-02-06
什麼是保潔臨時工勞動合同按勞動者是否在編,勞動合同可分爲正式工勞動合同和臨時工勞動合同。保潔臨時工勞動合同是指用人單位在編制定員外與從事臨時性工作的工人訂立的勞動合同。適用...
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發表於:2020-06-17
高溫補貼顧名思義就是給高溫環境下工作的員工發放的補貼,它是強制發放的。不過並不是所有人都可以領取到高溫補貼,在實踐中,許多勞動者由於對相關法律的不瞭解導致單位即使沒有發放高溫補...
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發表於:2021-03-13
對於每一位的勞動者而言,憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試,最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留...
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發表於:2023-04-07
違法解除懷孕女職工的勞動合同有什麼責任女職工在哺乳期內,用人單位不得解除勞動合同。用人單位在女職工哺乳期內強行與其解除勞動合同,是違反我國法律規定的行爲。根據我國《勞動合同法...
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發表於:2019-12-13
清潔工勞動合同書樣本甲方:_________乙方:_________甲、乙雙方經平等協商,自願簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款:1.同意在甲方指定地點從事清潔工作,遵守指定地點的規章制度和作息時間,以認...
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發表於:2021-05-19
屬於。根據《工傷保險條例》第14條第1項規定,在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的,應認定爲工傷。清潔工爲了清掃指定區域而不慎在非指定區域出車禍時是否屬工傷,應考慮《工...
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發表於:2023-03-30
清潔工工作時出現意外算是工傷嗎清潔工工作時出現意外算是工傷。一般情況下,勞動者在工作時間內或者工作場所,因履行工作職務所受的傷,應當認定爲工傷。工傷是職工在生產勞動或工作中負傷...
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發表於:2023-03-01
在上班時間突發腦梗算不算工傷在工作期間突發急性腦梗不一定算工傷,除非有證據可以證明是因工作引發的腦梗。法律依據:《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定爲工傷:(一)在...
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發表於:2024-02-24
清潔人員勞動合同範本7.如乙方在指定地點須添加清潔藥劑和更換工具須提前3—5天通知甲方。8.甲方應在每月_________日以人民幣形式支付乙方工資_________元,試用期工資爲_________元人...
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發表於:2023-02-06
臨時清潔工勞動糾紛您好!您是一名忠誠的老員工!對於您的遭遇,我每月都會遇到幾起類似的案件我的建議:一、您的請求合法合理二、按照勞動合同法規定,您應當簽訂無固定期限勞動合同三、勞動法...
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發表於:2023-12-30
高速路上把清潔工人撞死了司機怎麼處理1、首先,應該及時報警,由交警部門及時處理並做出交通事故責任認定書,對當事人的交通事故責任進行認定劃分。2、受害人死亡的,賠償義務人除應當根據搶...
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發表於:2023-02-06
清潔工被車撞怎樣賠償?由事故認定書劃分責任,司法鑑定爲賠償依據殘疾賠償金=上一年度居民人均收入×傷殘係數×賠償年限殘疾輔助器具費=普通適用器具的合理費用喪葬費=上一年度職工月平均...
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發表於:2023-02-06
小學清潔工聘用合同應該怎樣寫呢?一、保潔的形式、時間和範圍1、保潔形式爲全日制用工形式,即爲日常保潔。、保潔範圍是甲方指定的區域,即學校教學樓的門廳、樓道及各室門窗、玻璃的擦試,...
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發表於:2021-09-10
清潔工勞動合同範本如下:甲方_________________________乙方_________________________簽訂日期_________年_____月_____日甲方________________________法定代表人___________註冊地址...
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發表於:2021-09-21
清潔工聘用合同通用版甲方(用人單位):乙方(勞動者):性別:身份證號:甲乙雙方經協商一致,同意訂立本合同。一、合同期限(一)本合同自________年____月____日起至________年____月____日止。二...
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發表於:2020-06-24
勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其...
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發表於:2019-12-13
清潔工勞動合同樣本甲方:_________乙方:_________甲、乙雙方經平等協商,自願簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款:1.同意在甲方指定地點從事清潔工作,遵守指定地點的規章制度和作息時間,以認真...
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發表於:2021-05-19
在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的,應認定爲工傷。清潔工爲了清掃指定區域而不慎在非指定區域出車禍時是否屬工傷,應考慮《工傷保險條例》的立法價值取向,即傾向保障受傷勞...
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發表於:2021-07-24
清潔工勞務合同模板甲方:_________________聘用單位:_________________乙方:_________________受聘人:_________________身份證號碼:_________________茲有聘用單位(甲方):_________________...
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發表於:2023-04-08
在我國臨時用工用籤勞動協議嗎要根據用人單位具體的用工情況確定1、非全日制用工可以訂立口頭協議,無需簽訂勞動合同。非全日制用工,是指以小時計酬爲主,勞動者在同一用人單位一般平均每...
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發表於:2023-02-06
臨時工勞動合同注意事項臨時工勞動合同注意事項主要有:1、先要弄清單位的基本情況,通過工商登記查詢判斷是否是合法企業;2、弄清自己的具體工作,並在合同中表明工作的內容和具體地點;3、勞...
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發表於:2022-01-10
一、65歲清潔工被辭退補償標準是多少?65歲清潔工被辭退的,用人單位不需要進行經濟性補償。65歲已達到我國退休年齡,清潔工與公司之間的僱傭關係,已經不再構成勞動關係。根據相關法律規定,...
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發表於:2024-02-24
清潔工勞動合同樣本甲方:_________乙方:_________甲、乙雙方經平等協商,自願簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款:1.同意在甲方指定地點從事清潔工作,遵守指定地點的規章制度和作息時間,以認真...
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發表於:2020-11-23
一、江門市清潔工高溫補貼是多少?江門將按照《廣東省高溫天氣勞動保護辦法》規定,開始發放2018年的高溫補貼,根據有關文件要求,今年高溫津貼標準爲每人每月150元。江門將按照《廣東省高溫...
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發表於:2019-09-17
一、兼職清潔工勞動協議是否必須簽訂?儘管我國勞動法並未要求兼職必須簽訂勞動合同,但是。爲了維護自己合法利益,需要簽訂兼職合同。簽訂的兼職合同中要注意寫明:雙方姓名或名稱、聯繫方...