說解相關的法律科普

關於競業禁止協議的生效判定你好，很高興爲您解答：一、1.競業禁止協議裏寫到不能在與甲方（企業）及其關聯公司有競爭關係的公司就職，包括但不限於A公司、B公司等。那如果是協議裏沒有提及的公...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...

合同終止，是指因發生法律規定或當事人約定的情況，使合同當事人之間的權利義務關係消滅，使合同的法律效力終止。合同的權利義務終止後，當事人應當遵循誠信原則，根據交易習慣履行通知、協助、...

股權質押解除協議股權解除質押是股權質押的解除。股權質押是將其擁有的公司股權(對有限責任公司，又常被稱爲出資質押或出資份額質押，對股份有限責任公司則稱股份質押或股份質押)爲自己或...

刑事法律指與刑事案件相關的法律法規的總稱，包括刑法、刑事訴訟法、司法解釋。當事人相關行爲是否符合相關罪的立案標準，當事人應該受到怎樣的刑事處罰等等刑事辯護問題都可以在刑事法規...

解除勞動合同書怎麼寫解除勞動合同書怎麼寫?解除勞動合同書首先應當寫清楚簽訂勞動合同的雙方主體資格，也就是寫甲方是用人單位，名稱，住所;乙方勞動者姓名、身份證號、性別。第二，要寫清楚...

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...

我們到另一個城市去工作，大部分人會選擇租房作爲解決居住問題。而且我們經常可以看到房屋租賃廣告，其中還存在欺詐的信息，沒有房子，卻也拿出來租賃，騙取租金，這一定要注意。除此之外，如果房屋...

勞動法有規定待崗嗎?一般不超過多長時間?1、勞動法沒有規定待崗的具體時間，也沒有規定不能超過多久，只是規定待崗期間的工資的2、《工資支付條例》：第三十五條非因勞動者原因造成用人單位...

公司不可以說解散就可以解散，還需要進行清算。根據《公司法》第一百八十三條，公司因本法第一百八十條第(一)項、第(二)項、第(四)項、第(五)項規定而解散的，應當在解散事由出現之日起十五...

在刑事案件中，積極賠償，在符合法律規定的前提下滿足對方提出的要求，取得了被害人原諒的話，那麼在以後的。審判量刑過程中，法院會予以減輕或者是從輕的處罰。一般量刑書都是要具體寫明該案件...

股權質押所謂股權質押，簡單而言，是指出質人以其所擁有的股權作爲質押標的物而設立的質押。按照目前世界上大多數國家有關擔保的法律制度的規定，質押以其標的物爲標準，可分爲動產質押和權利...

不能，無論那種方式解散，需佔表決權25%的股東指可以提出解散的議案，可以向人民法院申請解散，大股東無權決定解散事宜。除被依法吊銷營業執照、責令關閉和撤銷以及人民法院決定解散的情形，其...

我們到另一個城市去工作，大部分人會選擇租房作爲解決居住問題。而且我們經常可以看到房屋租賃廣告，其中還存在欺詐的信息，沒有房子，卻也拿出來租賃，騙取租金，這一定要注意。除此之外，如果房屋...

債權債務擔保說明書債權債務擔保說明書編號：______________________致________________________：鑑於貴方與有限公司(以下簡稱“申請人”)就貴方購買申請人開發建設的事項於年月日簽訂的...

如何解除婚姻關係事實上在我國，解除婚姻關係的合法途徑一般有三種：1、到婚姻登記機關辦理離婚，由登記機關收繳結婚證，頒發離婚證，結婚證或離婚證均是公民個人婚姻狀態的法律憑證;2、由人民...

勞動合同解除的情況說明書解除勞動合同證明同志系我單位員工，性別，身份證號，年月參加工作，年月起在我單位工作，已簽訂勞動合同。現因(請選擇如下其中一項打“√”)：1、協商一致解除(由用人單...

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...

股權質押所謂股權質押，簡單而言，是指出質人以其所擁有的股權作爲質押標的物而設立的質押。按照目前世界上大多數國家有關擔保的法律制度的規定，質押以其標的物爲標準，可分爲動產質押和權利...

看情況：一、如果合同當事人就解除合同的相關事項協商一致的，則口頭解除合同具有相應的法律效力；二、不符合上述情況的，則口頭解除合同不具有相應的法律效力。《民法典》第五百六十二條當事...

調解書調解書是由人民法院製作的、以調解協議爲主要內容的法律文書。民事訴訟法第98條規定，調解達成協議，人民法院應當製作調解書。調解書應當寫明訴訟請求、案件的事實和調解結果。調解...

公司解散員工賠償情況(一)需支付辭退員工賠償的情形用人單位違反勞動法相關規定解除或者終止勞動合同的，若員工不要求繼續履行合同或者合同已經無法繼續履行，用人單位應當依照法律規定向...

終止解除勞動合同情況說明要根據自己的實際情況寫個說明。下面是一個範本，可以參考。終止解除勞動合同情況說明您與公司於年月日簽訂/續訂的勞動合同，因您具有下列第項情形，根據《公司勞...

合同終止，是指因發生法律規定或當事人約定的情況，使合同當事人之間的權利義務關係消滅，使合同的法律效力終止。合同的權利義務終止後，當事人應當遵循誠信原則，根據交易習慣履行通知、協助、...

律師解析：根據我國《著作權法》的規定，著作權人和鄰接權人發現自己的權利遭受不法侵害時，可通過調解、仲裁、訴訟的方式解決侵權糾紛。一、調解調解，是指發生糾紛時，在調解組織的主持下當事...