當班相關的法律科普

當班期間腦梗算不算工傷

發表於：2021-03-20

不屬於工傷。屬於自身問題，根據《工傷保險條例》第十四條規定職工有下列情形之一的，應當認定爲工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前後在工作場所內，從事與...
下夜班當天算休嗎

發表於：2024-02-01

下夜班當天算休嗎算的，要以每週的工作時間是否達到了44小時爲準。可以計算一下，總的工作時間是否超過了平均每週工作時間不超過四十四小時，是否保證了每週至少休息一日。如果達到了，且是經...
十一加班費當月發嗎

發表於：2023-11-22

加班費怎麼發首先，加班時長有法律規定，公司要求員工加班，加班時長要在法律規定的範圍內。我國勞動法第四十一條規定：用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般...
休年假當月扣除加班費

發表於：2023-04-26

怎麼計算加班費,加班費如何算如果有明確約定數額的，應當以勞動合同約定的工資作爲加班費計算基準。應當注意的是，如果勞動合同的工資項目分爲“基本工資”、“崗位工資”、“職務工資”...
獎金充當加班工資

發表於：2023-03-15

工資獎金，是勞動者的勞動報酬，體現勞動者提供勞動，並以勞動量爲標準，實行多勞多得，少勞少得的按勞分配原則。主要的作用是滿足勞動者基本生活需要，包括勞動者本人及家庭成員生活教育等需要，它...
加班費算上當天工資嗎

發表於：2021-10-11

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留...
加班時間當月不可調休

發表於：2024-01-13

加班可調休不給加班費合理嗎1、對標準工時制而言，因生產經營需要經與工會和勞動者協商後一般每天延長工作時間不得超過1小時，特殊原因每天延長工作時間不得超過3小時，每月延長工作時間不...
五一當天加班工資

發表於：2023-02-09

五一加班工資怎麼算計算方式如下：國家規定五月一日放假一天：這一天的加班，按照三倍的工資標準發放。其餘的倒休加班，按照二倍的工資標準發放。第四十四條【延長工時的報酬支付】有下列情形...
值班是否應當支付報酬 | 值班與加班是一樣嗎

發表於：2020-04-12

節假日依然有很多勞動者堅守在工作上，有的勞動者上班算加班，有的只能算值班，雖然只是一字之差，但涉及到企業到底要不要支付加班費的問題。那麼，值班與加班是一樣嗎?如果用人單位安排勞動者...
加班費包含當天工資嗎

發表於：2019-10-21

不包括。法定假日是有薪假日，不上班也要視同上班發工資，所以三倍工資是不包括正常工資的，否則就等同於休息日加班了。根據勞動部《關於職工工作時間有關問題的覆函》第4條明確規定：法定假...
加班費不在當月發放

發表於：2023-04-23

加班費發放標準勞部發[1994]《工資支付暫行規定》第13條：用人單位在勞動者完成勞動定額或規定的工作任務後，根據實際需要安排勞動者在法定標準工作時間以外工作的，應按以下標準支付工資(...
加班費當串休合法嗎

發表於：2023-11-30

加班沒有加班費合法嗎公司只讓加班但是不給加班費當然是違法的，法律規定加班是要給員工加班費的，員工可以申請勞動仲裁要求公司支付加班費。而加班費的標準，至少應當是按照國家規定的標準...
加班工資算在當月

發表於：2023-04-15

退休的當月沒有工資嗎退休當月還要上班，而且還要交納養老保險，因爲還沒有批准退休，還不是退休人員，要拿到退休證以後纔不用上班，才正式成爲退休人員。...
加班費含當日工資

發表於：2023-11-12

公租房多長時間公租房申請表提交後進入審覈配租流程：1、受理：對申請材料齊全的，申請點應予以受理，並出具受理憑證。2、初審：自申請點受理申請之日起20個工作日內初審機構完成初審，提出初審意...
加班當天請病假

發表於：2023-12-02

病假必須當天請嗎可以，但不是必須。病假，是指勞動者本人因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，企業應該根據勞動者本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予一定的醫療假期。...
加班費應當怎樣計算

發表於：2019-11-01

法律規定要是員工自願加班的話，那麼是沒有加班費的。換言之，如果是單位安排員工加班的話，則員工可以主張加班費。但對加班費應當怎樣計算的問題，可能很多人還搞不清楚，下面就讓本站小編爲你...
當領班組織賣淫罪

發表於：2023-05-15

一朋友定協助組織賣淫罪，工作前臺領班、時間兩個多月你好這個罪名的法定刑是五年以下情節嚴重的五年以上十年以下根據你的描述這種行爲構成犯罪應該是沒有問題現在主要的問題是從輕處罰...
加班費當月結清嗎

發表於：2023-01-08

怎麼計算加班費,加班費如何算如果有明確約定數額的，應當以勞動合同約定的工資作爲加班費計算基準。應當注意的是，如果勞動合同的工資項目分爲“基本工資”、“崗位工資”、“職務工資”...
當保安加班不給加班費怎麼辦

發表於：2020-06-08

一、當保安加班不給加班費怎麼辦?如果用人單位不支付加班費，可以到勞動行政部門投訴，或者向勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。《中華人民共和國勞動合同法》第八十五條【未依法支付...
勞動者加班的應當支付其加班費

發表於：2020-06-11

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留...
加班工資是按當月上班天數算嗎

發表於：2021-09-15

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留...
加班費應當如何計算

發表於：2019-11-01

我們知道，不同工時制度的勞動者在不同時間段加班，其所能夠獲得的加班費是不同的。對於這樣的情況，我們該如何來計算他們的加班費呢？又該如何支付加班費？本站小編將在下文中爲你一一介紹這兩...
加班工資必須當月發嗎

發表於：2021-11-12

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留...
加班工資當天的工資

發表於：2023-02-02

加班費包含當天工資嗎不包括。法定假日是有薪假日，不上班也要視同上班發工資，所以三倍工資是不包括正常工資的，否則就等同於休息日加班了。根據勞動部《關於職工工作時間有關問題的覆函》...
五一當天加班能調休嗎

發表於：2019-10-21

一、五一當天加班能調休嗎五一節當天加班是不能調休的，用人單位安排員工在法定節假日當天加班的，必須支付300%的工作。而且是不得調休的。能夠調休的只有休息日加班。調休後是沒有休息日...