![工傷待遇是一裁終局嗎]( "工傷待遇是一裁終局嗎")
發表於：2023-02-24
仲裁是一裁終局嗎是的。仲裁實行一裁終局的制度。一裁終局制度是指當事人之間的糾紛，一經仲裁審理和裁決即告終結，該裁決具有終局的法律效力。裁決作出後，當事人就同一糾紛再申請仲裁或者...
![仲裁一裁終局申請撤銷的條件]( "仲裁一裁終局申請撤銷的條件")
發表於：2023-04-23
仲裁一裁終局嗎一裁終局制度是勞動爭議經仲裁庭裁決後即行終結的制度。過去的勞動爭議處理機制主要問題之一是勞動爭議處理週期長，效率低，勞動者維權成本高。許多勞動者，往往因拖不起時間...
![加大勞動糾紛一裁終局力度]( "加大勞動糾紛一裁終局力度")
發表於：2023-02-24
哪些勞動爭議能一裁終局《勞動爭議調解仲裁法》規定部分勞動爭議案件實行有條件的“一裁終局”，是對現行勞動爭議處理制度的又一創新和突破。根據該法規定，那些規定明確、爭議額小的簡單...
![勞動爭議仲裁一裁終局情形]( "勞動爭議仲裁一裁終局情形")
發表於：2020-06-05
勞動糾紛是現實中較爲常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害...
![恢復勞動關係一裁終局是否適用？]( "恢復勞動關係一裁終局是否適用？")
發表於：2020-02-16
我們知道，在勞動者與企業之間發生勞動糾紛之後，其中一方可以向當地的勞動仲裁機構提起仲裁請求，如果雙方對仲裁結果表示不滿的，還可以向法院起訴，進行訴訟程序。但我國制訂了一裁終局制度，有...
![工傷認定一裁終局嗎]( "工傷認定一裁終局嗎")
發表於：2023-02-24
仲裁一裁終局嗎一裁終局制度是勞動爭議經仲裁庭裁決後即行終結的制度。過去的勞動爭議處理機制主要問題之一是勞動爭議處理週期長，效率低，勞動者維權成本高。許多勞動者，往往因拖不起時間...
![勞動爭議裁決什麼屬於一裁終局呢]( "勞動爭議裁決什麼屬於一裁終局呢")
發表於：2020-08-18
根據《勞動爭議調解仲裁法》第四十七條的規定，下列勞動爭議，除本法另有規定的外，仲裁裁決爲終局裁決，裁決書自作出之日起發生法律效力：（一）追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金，不超...
![勞動仲裁裁決結果是一裁終局]( "勞動仲裁裁決結果是一裁終局")
發表於：2023-04-18
仲裁是一裁終局嗎是的。仲裁實行一裁終局的制度。一裁終局制度是指當事人之間的糾紛，一經仲裁審理和裁決即告終結，該裁決具有終局的法律效力。裁決作出後，當事人就同一糾紛再申請仲裁或者...
![勞動仲裁中的一裁終局情形都有哪些]( "勞動仲裁中的一裁終局情形都有哪些")
發表於：2020-06-05
一、勞動仲裁終局裁決適用範圍有哪些《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十七條下列勞動爭議，除本法另有規定的外，仲裁裁決爲終局裁決，裁決書自作出之日起發生法律效力：(一)追索勞動...
![勞動仲裁裁決一裁終局的情形有哪些]( "勞動仲裁裁決一裁終局的情形有哪些")
發表於：2020-06-05
一、勞動仲裁裁決一裁終局的情形有哪些《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十七條下列勞動爭議，除本法另有規定的外，仲裁裁決爲終局裁決，裁決書自作出之日起發生法律效力：(一)追索勞...
![一裁終局後不服怎麼辦]( "一裁終局後不服怎麼辦")
發表於：2023-06-21
律師解析：一裁終局後不服的處理方法：當事人可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。若用人單位有證據證明有適用法律、法規確有錯誤、勞動爭議仲裁委員會無管轄權等情形...
![一裁終局的民商案件能上訴嗎]( "一裁終局的民商案件能上訴嗎")
發表於：2019-03-29
一裁終局案件對裁決不服是不能上訴的，但可能向法院申請撤銷裁決或者提起訴訟。一裁終局制度是勞動爭議經仲裁庭裁決後即行終結的制度。一裁終局制度是指當事人之間的糾紛，一經仲裁審理和...
![哪些勞動爭議仲裁裁決一裁終局]( "哪些勞動爭議仲裁裁決一裁終局")
發表於：2019-12-31
一、哪些勞動爭議仲裁裁決一裁終局《勞動爭議調解仲裁法》第四十七條規定：“下列勞動爭議，除本法另有規定的外，仲裁裁決爲終局裁決，裁決書自作出之日起發生法律效力：(一)追索勞動報酬、工傷...
![不服一裁終局民事起訴狀]( "不服一裁終局民事起訴狀")
發表於：2023-07-07
借貸民事起訴狀借貸民事起訴狀原告：____,性別：____，____歲，____族，家住：____，身份證號：____，聯繫電話：____。被告：____,性別：____，____歲，____族，家住：____，身份證號：____，聯繫電話：____。訴訟請求：一、判令...
![勞動仲裁不是一裁終局的情況有哪些？]( "勞動仲裁不是一裁終局的情況有哪些？")
發表於：2021-02-03
一、勞動仲裁不是一裁終局的情況有哪些?依據勞動爭議調解仲裁法的規定，除了勞動爭議調解仲裁法第四十七條的勞動爭議外，其他的勞動爭議仲裁案件都不實行一裁終局。《中華人民共和國勞動...
![勞動仲裁一裁終侷限制]( "勞動仲裁一裁終侷限制")
發表於：2021-10-10
勞動糾紛是現實中較爲常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害...
![北京勞動爭議一裁終局]( "北京勞動爭議一裁終局")
發表於：2024-02-27
勞動爭議終局裁決之後還可以起訴嗎對裁決書不服可以向法院起訴r《勞動爭議調解仲裁法》rr第四十七條下列勞動爭議，除本法另有規定的外，仲裁裁決爲終局裁決，裁決書自作出之日起發生法律效...
![屬於一裁終局有什麼勞動爭議？]( "屬於一裁終局有什麼勞動爭議？")
發表於：2023-11-28
律師解析：下列勞動爭議，除《勞動爭議調解仲裁法》另有規定的外，仲裁裁決爲終局裁決，裁決書自作出之日起發生法律效力：（一）追索勞動報酬、工傷醫療費、經濟補償或者賠償金，不超過當地月最低工資...
![一裁終局的勞動爭議有哪些]( "一裁終局的勞動爭議有哪些")
發表於：2020-08-18
對於一些勞動爭議，在仲裁庭作出裁決之後，還可以向法院提起勞動訴訟。但有一些比較特殊的勞動爭議，我國法律規定爲一裁終局，即使當事人不服，也不能提起勞動訴訟。實踐中，究竟這樣一裁終局的勞...
![勞動爭議是一裁終局嗎]( "勞動爭議是一裁終局嗎")
發表於：2024-02-27
什麼是勞動仲裁一裁終局制度？勞動爭議調解仲裁法是如何讓規定的一裁終局制度是勞動爭議經仲裁庭裁決後即行終結的制度。過去的勞動爭議處理機制主要問題之一是勞動爭議處理週期長，效率低...
![勞動糾紛一裁終局情形]( "勞動糾紛一裁終局情形")
發表於：2020-05-17
勞動糾紛是現實中較爲常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害...
![單位不服勞動一裁終局仲裁]( "單位不服勞動一裁終局仲裁")
發表於：2023-07-07
仲裁一裁終局嗎一裁終局制度是勞動爭議經仲裁庭裁決後即行終結的制度。過去的勞動爭議處理機制主要問題之一是勞動爭議處理週期長，效率低，勞動者維權成本高。許多勞動者，往往因拖不起時間...
![勞動仲裁的一裁終局的情形包括哪些]( "勞動仲裁的一裁終局的情形包括哪些")
發表於：2020-06-05
一、勞動仲裁的一裁終局的情形包括哪些1、仲裁費包括案件受理費和處理費兩個部分。受理費由仲裁申請人預交;處理費包括差旅費、勘驗費、鑑定費、證人誤工誤餐費、文書表冊印刷費等實際...
![勞動爭議部分一裁終局]( "勞動爭議部分一裁終局")
發表於：2024-02-27
哪些勞動爭議能一裁終局《勞動爭議調解仲裁法》規定部分勞動爭議案件實行有條件的“一裁終局”，是對現行勞動爭議處理制度的又一創新和突破。根據該法規定，那些規定明確、爭議額小的簡單...
![動爭議一裁終局]( "動爭議一裁終局")
發表於：2021-01-29
勞動糾紛是現實中較爲常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害...
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