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  • 如果收取了別人的感謝費算不算受賄
    發表於:2023-07-02
    如果收取了別人的感謝費算不算受賄首先,受賄罪是指國家工作人員利用職務上的便利,索取他人財物,或者非法收受他人財物,爲他人謀取利益的行爲。其次,根據《刑法》第三百八十五條“國家工作人...
  • 買房後收了客戶感謝費違法嗎
    發表於:2019-12-26
    合理的收取不違法,如果明顯不合情理的收取,可能就涉嫌違法犯罪,構成非國家工作人員受賄罪。《刑法》第一百六十三條公司、企業或者其他單位的工作人員利用職務上的便利,索取他人財物或者非...
  • 收取感謝費算不算受賄行爲?
    發表於:2019-11-29
    國家工作人員手中的權力是國家所賦予的,是用來爲人民羣衆服務的,但有極少數國家工作人員人生觀、價值觀出現了扭曲,覺得權力掌握在自己手裏,就是要爲金錢服務的,覺得有權不用、過期作廢,還有...
  • 國企普通員工收2000元感謝費算不算受賄
    發表於:2020-03-07
    國企普通員工收2000元感謝費算受賄。法律依據:《刑法》第385條【受賄罪】國家工作人員利用職務上的便利,索取他人財物的,或者非法收受他人財物,爲他人謀取利益的,是受賄罪。國家工作人員在...
  • 感謝費算贈予嗎
    發表於:2020-11-25
    視情況而定。如果是國家工作人員以爲他人謀利爲目的,收取了感謝費,不論利益是否實現都是受賄罪,不構成贈與。如果是其他人員收取合理、少量的感謝費,可以視爲贈與。根據《刑法》第三百八十...
  • 調崗感謝語簡短
    發表於:2023-04-10
    調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容,1,勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞...
  • 調崗後感謝
    發表於:2021-05-20
    勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其...
  • 感謝保險理賠話語
    發表於:2023-04-10
    保險理賠車主在理賠時的基本流程:(1)出示保險單證。(2)出示行駛證。(3)出示駕駛證。(4)出示被保險人身份證。(5)出示保險單。(6)填寫出險報案表。(7)詳細填寫出險經過。(8)詳細填寫報案...
  • 調崗感謝語
    發表於:2021-05-20
    勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其...
  • 調崗對領導的感謝
    發表於:2022-10-28
    調崗調薪的程序調崗調薪時,不僅要符合相關的實體法的要求,還要符合一定的程序要求:1、在發生調崗調薪時,對員工出具按上述考覈制度和程序作出的考評或考覈的結果,讓員工簽收。如果員工工作...
  • 感謝領導 | 休產假
    發表於:2023-07-07
    結婚是人生大事之一,最值得高興的事情。在中國,符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後,其婚姻關係才具有法律效力,受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度,可給予爭取婚姻自...
  • 調崗後感謝語
    發表於:2021-05-20
    勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其...
  • 感謝離婚法官信
    發表於:2023-04-10
    法官扁聽扁信扁判法官判案需要證明,你既沒有說明案件事實,也沒有說明法官判案理由,就認爲法官偏聽偏信偏判。我想可能有兩種情況:第一種,你沒有請律師,雖然事情可以真想你說的,但你不懂法律程...
  • 調崗感謝原領導
    發表於:2022-10-28
    調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容,1,勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞...
  • 調崗對領導感謝
    發表於:2022-10-28
    調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容,1,勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞...
  • 客戶感謝保險理賠
    發表於:2023-06-14
    保險理賠車主在理賠時的基本流程:(1)出示保險單證。(2)出示行駛證。(3)出示駕駛證。(4)出示被保險人身份證。(5)出示保險單。(6)填寫出險報案表。(7)詳細填寫出險經過。(8)詳細填寫報案...
  • 感謝調崗
    發表於:2021-05-20
    勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其...
  • 調崗感謝
    發表於:2021-05-20
    勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其...
  • 合同終止感謝信
    發表於:2023-04-10
    合同終止有補償嗎終止合同是否需要賠償,要視合同的類型和終止的方式具體分析。譬如買賣合同,如果若買賣合同雙方當事人已經完全履行合同的約定,那麼雙方已經不對彼此負有任何義務,合同終止...
  • 調崗感謝原部門
    發表於:2023-04-10
    部門取消後,調崗是否合法實務中,存在很多用人單位在運營一段時間後需要對單位部門進行重大調整的情況,或者將部門和其他不能合併,或者直接取消原有部門,將人員劃分到其他部門。對於部門取消...
  • 感謝勞動爭議仲裁
    發表於:2023-06-14
    勞動爭議仲裁勞動爭議仲裁,是指勞動爭議仲裁委員會根據當事人的申請,依法對勞動爭議在事實上作出判斷、在權利義務上作出裁決的一種法律制度。能夠促進勞動關係和諧穩定。勞動爭議仲裁委...
  • 醫療報銷感謝信
    發表於:2023-04-10
    醫療報銷(1)、門診(一)使用醫保卡到門診看病,實時結算,無需報銷。(二)無醫保卡到門診看病,請使用《北京市醫療保險手冊》(醫療藍本)。1、報銷範圍:參保人員在個人選擇的醫療保險定點醫院或專科...
  • 保險理賠感謝信
    發表於:2023-06-14
    保險理賠車主在理賠時的基本流程:(1)出示保險單證。(2)出示行駛證。(3)出示駕駛證。(4)出示被保險人身份證。(5)出示保險單。(6)填寫出險報案表。(7)詳細填寫出險經過。(8)詳細填寫報案...
  • 感謝 | 辦理社保補繳
    發表於:2023-03-03
    社保補繳辦理流程1、申請單位提交相關資料後,由社保經辦人員對補繳資料後進行審覈,符合條件的出具《受理回執》,不符合條件的不予受理;2、補繳申請受理後,將在20個工作日內完成補繳手續,用...
  • 怎樣感謝領導調崗
    發表於:2022-10-28
    調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容,1,勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致,可以變更勞...