孕婦相關的法律科普

休產假工資怎麼算1、如果你沒有參加生育保險，那麼你的產假工資，按照產假前工資的標準由用人單位支付。2、如果你已經參加生育保險，那麼你在產假期間可享受生育津貼，這也就是你的產假工資，由...

企業調崗降薪員工不接受怎麼辦企業調崗降薪員工不同意的話公司只能讓員工在原來的工作崗位上繼續工作了，因爲調換工作崗位的這件事情本身就必須要徵得勞動者的同意，勞動者有權拒絕企業提...

調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞...

孕婦休產假工資怎麼算？第十三條妊娠期間的女職工，在工作時間內做產前檢查，應計算在工作時間之內，有額定工作量的，應扣減相應的工作量。在定點醫療保健機構進行產前檢查的妊娠女職工，用人單位...

失業保險1、繳費基數上限爲23118元;繳費基數下限爲3082元;2、最高繳費金額：單位184.944元，個人46.236元;3、機關、事業單位、企業、社會團體繳費比例：單位0.8%，個人0.2%;4、有僱工的個體工...

醫院建卡需要準生證，沒有準生證可以建卡嗎你好，沒有準生證可以建卡嗎每個地方的醫院規定都不一樣，有醫院建卡是不需要提供準生證的,除非你是用醫保報銷就需要提供準生證。建卡需要材料：1、...

廣東孕婦產假是多少天？有什麼規定嗎？你好，廣東孕婦產假是多少天可以參考《女職工勞動保護規定》。現行的國家產假規定是2012年國務院常務會議通過的《女職工勞動保護特別規定(草案)》。草...

關於詐騙罪孕婦怎麼服刑是怎樣規定的對於孕婦一般會判緩刑。孕婦一般不會判實刑，而是判緩，或者假釋。實刑是指與緩刑、假釋相對應的實際關押。在剝奪人生自由的刑罰中，除去緩刑、假釋之外...

一、工廠搬遷孕婦如何賠償?工廠搬遷孕婦應當是根據勞動者工作的時間來支付給勞動者經濟補償金。當公司違法解除勞動合同時，員工有兩種維權方案，第一種，員工可以要求繼續履行合同，並且支付...

孕婦二胎有產假嗎？養老保險誰來交？基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔：企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納（北京是19%，其他城市可能不同），職工個人按本人上年度月平均...

生育保險1、繳費基數上限：23118元;繳費基數下限：4624元;2、最低繳費金額：單位36.992元，個人免繳;3、最高繳費金額：單位184.944元，個人免繳;4、機關、事業單位、企業、社會團體繳費比例：單位0....

一、孕婦還不上信用卡怎麼辦孕婦欠信用卡的錢，可以與銀行協商還款。孕婦在孕期如果上班，那麼就有固定的收入，可以與銀行協商延長還款期限。而孕期沒有固定的收入，可以與銀行協商，申請減免部...

勞動法辭職規定有哪些？一、尚在試用期內的：《勞動合同法》第三十七條規定：提前三日通知單位，可以解除勞動合同。二、過了試用期的：也是在《勞動合同法》第三十七條有規定：提前三十日以書面形...

安徽省二次流產假規定你好，國家沒有規定流產次數，所以對於產假的安排還是應該依照，勞動部《關於女職工生育待遇若干問題的通知》1988年9月4日中規定，女職工懷孕不滿4個月流產時，應當根據醫...

勞動法對孕婦的保護勞動合同法明確規定，勞動合同在女職工孕期、產期、哺乳期內到期，單位不得終止合同，而是應當續延原合同至一年哺乳期結束爲止。單位單方面辭退處於孕期的你是違法的，你可...

警察對孕婦可以傳喚嗎可以。根據《刑事訴訟法》，對現場發現的犯罪嫌疑人，經出示工作證件，可以口頭傳喚，但應當在訊問筆錄中註明。傳喚、拘傳犯罪嫌疑人，應當保證犯罪嫌疑人的飲食和必要的休...

孕婦請病假工資怎麼算按勞動部《勞動保險條例實施細則》，病假應該給工資的病假工資支付標準：根據員工在本企業的工齡按下述比例支付工齡不滿2年者，爲本人工資60%;已滿2年不滿4年者，爲本人...

間接原因導致孕婦早產的會判刑嗎1、不一定，但如果是故意傷害導致早產定爲故意傷害罪。2、故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制;如果三日內流產、難產基本可構成輕傷;如...

公司能否辭退孕婦1、懷孕期間公司不能辭退員工。用人單位違反勞動合同法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行；勞動者不要求繼續履行勞動合同或...

勞動法辭退孕婦賠償2023規定如何呢？辭退按下列三種情形，即勞動法辭退孕婦賠償2018規定如下。一、勞動者有法定過錯，用人單位按《勞動合同法》第三十九條規定解除合同，沒有補償。造成用人單...

勞動法孕婦假期規定是什麼《新勞動法》規定：懷孕第1—6個月，可享受1天假期，用於妊娠確認，申請生育指標，以及生產培訓等。懷孕第6和第7個月，每個月可享受1天假期。懷孕第8個月，可享受2天假期。...

海南省小型微型企業招用具有本省戶籍的畢業年度高校畢業生(不含勞務派遣機構派至用工單位的畢業生)，簽訂1年以上勞動合同並按時足額繳納社會保險費的，給予1年的社會保險補貼，政策暫定執行...

公司可以辭退孕婦嗎one;line-height:0px;“>?公司不能辭退懷孕的員工，根據《勞動合同法》第四十二條勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合...

調崗降薪合法嗎我來回答調崗降薪合法嗎這個問題，可以。1、調崗屬於變更勞動合同的主要內容，用人單位必須先與勞動者協商一致，未經勞動者同意，用人單位單方面調整崗位，原則上是無效的；2、如果...

一、孕婦請病假公司不批違法嗎?懷孕期間請病假，用人單位不批，如果有醫生需休假證明的，用人單位不批是不合法的，勞動者可以向當地勞動監察大隊投訴處理的，病假期間，用人單位應支付病假工資的...