調動相關的法律科普

調動和辭職的區別

發表於：2020-11-03

調動是通過自己申請或工作需要經上級批准後調動到另外的單位或部門工作，而辭職是自己申請經上級批准後脫離與單位的勞動合同關係但也需要支付違約金。調動是勞動者仍在崗位上，只是崗位換...
工傷人員調動單位工傷待遇的相關規定是什麼

發表於：2020-07-14

有些公司對待工傷復職以後的員工故意採用工作崗位調動的這種方式，逼迫員工自己主動提出來離職，因爲某些工作的調動可能對於員工當事人來說是帶有侮辱性的。公司這麼做也是覺得，對於此員工...
河南省2021退休金是怎麼調動的？

發表於：2019-09-28

一、河南省退休金是怎麼調動的?2016年的調整水平是6.5%，2017年的調整水平是5.5%，而2018年的調整水平是5%，去年調整水平同比降低了1%，今年同比降低了0.5%，而我國政策和地方政策一般都具有連...
員工調動勞動合同轉移

發表於：2021-11-13

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...
如何做好員工調動調崗工作

發表於：2023-04-20

如何做好勞動保障工作勞動保障是國民經濟和社會發展的重要組成部分,勞動保障事業的發展一定要與我國的經濟和社會發展相適應。勞動保障工作本身也是一個相互聯繫、相互制約的有機整體...
崗位調動勞動仲裁

發表於：2020-08-05

勞動糾紛是現實中較爲常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害...
勞動合同調動的規定是什麼？

發表於：2022-01-21

一、勞動合同調動的規定是什麼?關於調崗勞動合同法並沒有做出具體的規定，一般情況下，用人單位如果與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。也就是說如果需要調崗的話，需要用人單位...
集團內調動未籤勞動合同

發表於：2021-10-27

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...
公務員夫妻分居調動

發表於：2023-03-31

請問公務員夫妻兩地分居調動申請怎麼辦理公務員夫妻兩地分居調動工作如下：對夫妻分居調動的相關規定，擬調動一方須是體制內人員（具體身份是公務員或事業人員身份不限），擬調動人員的配偶一方...
不接受異地調動有賠償嗎

發表於：2021-01-03

用人單位與勞動者調整崗位，是否有賠償需要根據具體情況來確定：1、調崗屬於變更勞動合同的主要內容，用人單位必須先與勞動者協商一致，未經勞動者同意，用人單位單方面調整崗位，原則上是無效的；2...
兩地分居調動工作理由

發表於：2023-05-15

夫妻兩地分居調動工作要怎麼解決呀？你好，公務員夫妻兩地分居調動工作如下：對夫妻分居調動的相關規定，擬調動一方須是體制內人員（具體身份是公務員或事業人員身份不限），擬調動人員的配偶一方身...
不同分公司調動勞動合同需要重新簽訂嗎？

發表於：2020-07-31

一、不同分公司調動勞動合同需要重新簽訂嗎?不同分公司調動的情況下，勞動合同一般是不需要重新簽訂的，因爲同屬一個總公司且合同也是與總公司簽訂的。簽訂合同時，勞動者首先要弄清單位的...
單位內部調動調崗三聯單

發表於：2023-04-19

什麼是三聯單房子三聯單房子：所謂的三聯單房子，即業主買房子時開發商給開的收據注意不是發票，是收據，買房者一聯、售樓處一聯、開發公司財務部一聯。...
集團公司間調動勞動合同

發表於：2021-12-13

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...
勞動合同法調動崗位

發表於：2021-06-26

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...
謀求人事調動職務晉升的行賄行爲具體怎麼判刑

發表於：2023-06-19

一、謀求人事調動職務晉升的行賄行爲具體怎麼判刑爲謀求人事調動職務晉升進行行賄的，一般處五年以下有期徒刑或者拘役，並處罰金，情節嚴重的，從重處罰。《刑法》第三百九十條【行賄罪的處罰...
集團內調動勞動糾紛

發表於：2023-04-18

勞動糾紛包括哪些勞動糾紛是指勞動者與所在單位之間因勞動關係中的權利義務而發生的糾紛。根據引起勞動糾紛的原因不同，可將其分爲以下幾類：一、因用人單位開除、除名、辭退職工和職工辭...
勞動糾紛人事調動

發表於：2023-02-18

勞動糾紛律師在處理勞動糾紛的時候，一些勞動者知道自己的能力比較弱，容易影響到自己的權益。爲此在處理勞動糾紛的時候都會爲自己找個專業的律師。那麼律師費由誰來出呢？在打官司中的律師...
調動必須有勞動合同

發表於：2021-08-05

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...
調動教育局說賠違約金

發表於：2021-06-22

合同糾紛訴訟是指人民法院根據合同當事人的請求，在所有訴訟參與人的參加下，審理和解決合同爭議的活動，以及由此而產生的一系列法律關係的總和。合同糾紛的內容涉及到合同本身內容的各個方...
不接受調動而被辭退需要補償嗎?

發表於：2022-03-10

用人單位與勞動者調整崗位，是否有賠償需要根據具體情況來確定：1、調崗屬於變更勞動合同的主要內容，用人單位必須先與勞動者協商一致，未經勞動者同意，用人單位單方面調整崗位，原則上是無效的；2...
入職調動離職辦理流程是什麼？

發表於：2020-10-14

一、入職調動離職辦理流程是什麼1、入職調動分爲兩種情況現單位與原單位有關聯：不需要重新簽訂勞動合同，維持原來關係即可現單位與原單位無關聯：需與原單位解除合同並與新單位簽訂新的勞...
民警調動申請書怎麼寫

發表於：2019-05-12

民警調動申請書怎麼寫尊敬的各位領導：我本人於200x年從警校畢業通過公務員考試進入到xx縣公安局這個大家庭中來，併入200x年x月開始一直在xx派出所上班至今。我很喜歡xx縣公安局這個團結...
醫院崗位調動申請書模板

發表於：2019-05-11

醫院崗位調動申請書模板尊敬的領導：您們好！首先感謝領導在百忙中審閱我的申請報告！我是醫院一名普通職工，於________年參加工作，在單位服從領導的安排，工作中兢兢業業，與同事和睦相處。______...
集團內調動勞動合同簽訂

發表於：2023-03-12

如何簽訂勞動合同勞動合同中應當具備的條款《勞動合同法》第17條的規定，勞動合同應具備以下條款：1、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；2、勞動者的姓名、住址和居民身份證...

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