漲工資相關的法律科普

產假工資發放企業女職工，如果單位給上了生育保險的，產假期間的工資，由生育保險機構按規定支付。沒有給女職工上生育保險的企業，由企業支付工資。我國勞動法第五十一條規定：勞動者在法定休假...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留...

一、退休漲工資何時補發隨着國家漲工資文件的出臺，各地也出臺了具體措施，確保退休人員的漲的工資按時發放。雖然多數省份的調整方案尚未出臺，不過，北京、天津、浙江等一些地區通過各種形式...

從2019年1月1日起，爲2018年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平爲2018年退休人員月人均基本養老金的6.5%左右。...

請問一下大家公司融資後員工漲工資可以嗎？回答"公司融資後員工漲工資會怎樣"的答案如下：在衡量一份工作是否值得長久投入，需要看這個崗位是否有利於個人提升或者職位晉升。目前很多企業...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留...

退休人員漲工資您好！凡是在2015年12月31日之前退休的人員，都從2016年1月1日起調整養老金金額，調整的幅度是在2015年的基礎上平均上調6.5%，不管什麼時候發放，都從2016年1月份起補發。目前除...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...

在公司的經營發展中，都需要尋找和做夥伴對公司進行融資。作爲公司的CEO就會面臨需不需要對公司員工的薪資進行適當的調整的問題。那麼，公司融資後員工漲工資應不應該呢？具體又是以哪些理...

養老金什麼時候發尊敬的用戶，您好！以下是本站根據您諮詢的問題，特意爲您推薦的相關內容，希望對您有所幫助：養老金領取手續及條件養老金的領取如何計算養老保險跨省轉移規定...

退休人員漲工資人社部、財政部已下發2018年18號文件，按照5%左右的總體水平，爲2017年12月底前退休的企業和機關事業單位退休人員上調養老金，並採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調...

對於勞動合同的內容是對勞動者的一個最大保證，而勞動合同的變更一般是對勞動者的切身利益有了變化才需要變更，那麼勞動合同簽訂後漲工資要重信簽署合同嗎?一般對於勞動者工資的加薪和升...

養老金的多少是廣大退休人員最關注的問題，由於經濟水平的不斷升高退休金的金額也是在不斷地提升的，但是退休金的多少也是要按照一定的比例進行上漲的，這樣纔可以更好地調配養老金。那麼吉...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留...

漲工資申請書和一般的申請文書格式大概類似。漲工資申請書的格式包括了標題、開頭尊稱(稱謂)、內容(主要是申請漲工資的理由)、落款。漲工資漲的具體數額可以根據個人需要在申請書中表...

一、按工齡漲工資是真的嗎1、是有漲工資但是不是按照工齡漲工資。2、隨國民經濟增長：10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。3、自200...

河南退休工人漲工資你好，關於上述的問題，解答如下：一、河南退休工人漲工資退休工資怎麼算1、參加城鎮企業職工基本養老保險的人員，退休後均計發基本養老金。2、“統賬結合”後參加工作且繳...

一、什麼是工齡工齡是指職工以工資收入爲生活資料的全部或主要來源的工作時間。工齡的長短標誌着職工參加工作時間的長短，也反映了它對社會和企業的貢獻大小和知識、經驗、技術熟練程度...

退休人員漲工資您好！凡是在2015年12月31日之前退休的人員，都從2016年1月1日起調整養老金金額，調整的幅度是在2015年的基礎上平均上調6.5%，不管什麼時候發放，都從2016年1月份起補發。目前除...

一、怎樣按工齡漲工資1、隨國民經濟增長：10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。2、自2005年開始，我國每年都要調整一次企業退休人員養...

一、離休人員啥時候漲工資?離休人員什麼時候漲工資目前還沒有出臺明確的政策，離休後的待遇是，基本政治待遇不變，生活待遇略爲從優。離休後工資照發，並按照參加革命工作的不同時間，每年增發1...

第一，說說工資條(一般不發，有需要可以自行去財務科查看)公務員(非事業編和參公，這兩類參照公務員)的工資主要包括基本工資(職務工和級別工資)，津貼，補貼、獎金和其他。考上公務員的第一年是...

產婦休產假不給工資怎麼賠償根據《勞動法》：關於產假期間的工資待遇問題，勞資雙方應先協商，協商不成，可到當地勞動部門申請仲裁。1、國家規定的產假，有98天，應該從產前15天開始休。雙胞胎加1...

違約金不超過一個月工資從開始，國家有關部門規定，與用人單位簽訂就業協議書後，如畢業生出現違約情況，違約金被限定不超過畢業生一個月的工資這對於在求職中處於弱勢的畢業生來講是個好消息...