雙方於年月日協商一致解除勞動合同。二、經甲乙雙方一致同意相關的法律科普

續簽勞動合同通知書範本（簡易21篇）

發表於：2023-12-06

續簽勞動合同通知書範本1單位(本人)與你(單位)於____年____月____日簽訂的《勞動合同》的期限將於____年____月____日屆滿，單位(本人)決定繼續與你(單位)續訂勞動合同，如同意續訂合同，請...
甲乙雙方協議解除勞動合同

發表於：2023-03-03

協議解除勞動合同條件法律並未規定協議解除勞動合同應具備何種條件，只要雙方當事人依法達成協議，便可提前終止勞動合同的效力，解除雙方的勞動關係。我國《勞動法》第24條規定，經勞動合同當...
雙方協商不一致解除勞動合同

發表於：2020-10-06

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...
雙方協商解除勞動合同不一致

發表於：2020-10-06

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...
雙方協商一致解除勞動合同

發表於：2020-10-06

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...
合同法 | 雙方協商一致解除合同

發表於：2020-10-06

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...
雙方協商一致解除合同

發表於：2020-10-06

合同終止，是指因發生法律規定或當事人約定的情況，使合同當事人之間的權利義務關係消滅，使合同的法律效力終止。合同的權利義務終止後，當事人應當遵循誠信原則，根據交易習慣履行通知、協助、...
雙方協商一致解除租賃合同

發表於：2020-10-06

合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行爲和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成...
雙方協商一致解除買賣合同

發表於：2020-10-06

合同終止，是指因發生法律規定或當事人約定的情況，使合同當事人之間的權利義務關係消滅，使合同的法律效力終止。合同的權利義務終止後，當事人應當遵循誠信原則，根據交易習慣履行通知、協助、...
雙方協商一致解除勞動合同違法嗎

發表於：2023-04-20

如何協商一致解除勞動合同單位與員工協商一致解除勞動合同後，應當進行書面確認。用人單位與勞動者提前解除勞動合同，儘量先協商，雙方基本達成一致後，進行書面確認。不可以直接發書面解除通...
雙方協商一致解除勞動合同協議書

發表於：2020-10-06

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...
雙方協商一致能解除合同嗎

發表於：2023-07-02

律師解答：可以。律師解析：可以。1、當事人協商一致，可以解除合同。2、當事人可以約定一方解除合同的事由。3、解除合同的事由發生時，解除權人可以解除合同。4、有下列情形之一的，當事人可以...
雙方協議一致可解除勞動合同

發表於：2023-04-22

爲什麼要協議一致解除勞動合同勞動合同訂立容易，解除難。勞動者有解除勞動合同的權利，只要提前通知，就可以解除。用人單位就不是這樣了，要解除勞動合同，就要符合法律的規定，否則將會產生嚴重...
經雙方協商一致解除勞動合同

發表於：2020-10-06

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...
甲乙雙方勞動合同不一致時

發表於：2020-08-10

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...
雙方協商一致隨時解除勞動合同

發表於：2023-06-13

如何協商一致解除勞動合同單位與員工協商一致解除勞動合同後，應當進行書面確認。用人單位與勞動者提前解除勞動合同，儘量先協商，雙方基本達成一致後，進行書面確認。不可以直接發書面解除通...
雙方協商一致解除勞動合同書

發表於：2020-10-06

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...
甲乙雙方解除勞動合同

發表於：2023-04-10

甲乙雙方同意對子女在未成年期間造成第三人人身或財產損害的賠償，由乙方承擔賠償責任。四、甲方對子女享有探望權，乙方無正當理由不可剝奪甲方對孩子的探望權，也不得剝奪孩子對甲方的探望...
雙方協商一致解除勞動合同範本

發表於：2023-06-13

協商一致解除勞動合同協議書協商一致解除勞動合同協議書甲方：住所地：聯繫方式：乙方：身份證號碼：地址：聯繫電話：在平等自願的基礎上，經雙方協商一致，根據我國《勞動合同法》以及相關法律法規，就甲...
勞動合同解除雙方協商一致

發表於：2020-10-06

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...
雙方一致解除勞動合同

發表於：2023-06-20

協商一致解除勞動合同補償如果是公司提出且與你協商解除勞動合同的話，是有經濟補償金的。《勞動法》第24條經勞動合同當事人協商一致，勞動合同可以解除。《勞動法》第28條用人單位依據本...
合同雙方協商一致解除勞動合同

發表於：2023-06-13

如何協商一致解除勞動合同單位與員工協商一致解除勞動合同後，應當進行書面確認。用人單位與勞動者提前解除勞動合同，儘量先協商，雙方基本達成一致後，進行書面確認。不可以直接發書面解除通...
雙方協商一致解除勞動合同協議

發表於：2020-10-06

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...
勞動合同雙方協商一致解除合同

發表於：2020-10-06

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...
甲乙雙方協商一致可終止合同

發表於：2020-08-10

合同終止，是指因發生法律規定或當事人約定的情況，使合同當事人之間的權利義務關係消滅，使合同的法律效力終止。合同的權利義務終止後，當事人應當遵循誠信原則，根據交易習慣履行通知、協助、...