腳算相關的法律科普

一、勞動者上班崴腳算工傷嗎?上班期間崴腳了一般是算工傷的，只要是與工作有關就可以用工傷來進行處理;同時在受傷了之後還要進行工傷的認定，只要有合法的可以要求該用人單位支付醫療費、...

上班腳崴傷算工傷嗎您好,可以先進行工傷認定,工傷認定後,再申請傷殘等級鑑定,具體幾級以鑑定結果爲準，最後，向勞動部門申請勞動仲裁，要求用人單位支付醫療費、一次性傷殘補助金、一次性工...

上班腳崴傷算工傷嗎您好,可以先進行工傷認定,工傷認定後,再申請傷殘等級鑑定,具體幾級以鑑定結果爲準，最後，向勞動部門申請勞動仲裁，要求用人單位支付醫療費、一次性傷殘補助金、一次性工...

單位的職工在享受工會療養期間不小心崴着腳算工傷嗎職工有下列情形之一的，應當認定爲工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工...

不一定，如果是故意爲之，並且進行傷情鑑定後屬於輕傷或輕傷以上的，犯故意傷害罪。故意傷害他人身體的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。如致人重傷，處三年以上十年以下有期徒刑故意傷害必...

請問上班期間崴腳算工傷鑑定等級？你好，對於你關心的“崴腳算工傷鑑定等級嗎”這一問題，希望我的回答對你能有所幫助。第十四條職工有下列情形之一的，應當認定爲工傷：(一)在工作時間和工作場...

工傷鑑定的結果決定着勞動者遭遇工傷之後的賠償金的數額的多少，因此人們都會找相對公正的鑑定機構進行工傷鑑定。工傷鑑定等級一共包括一到十級，具體到崴腳算工傷鑑定等級方面，需要根據具...

房屋抵押貸款擔保人可以換人嗎可以換人。一、貸款人在貸款合同有效期內不得私自更換擔保人，若更換，需向銀行申請並取得銀行許可。二、如果銀行不同意更換，則只能履行原來的擔保協議，原擔保...

摔跤扭到腳怎麼申請工傷認定勞動者上班期間扭傷了腳，是算工傷的，勞動者應當攜帶相關資料到當地的社保部門申請工傷認定。1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定，公司需要在事...

租房合同有效期你好，具體的租房合同有效期可以參考以下幾點事項：①房屋租賃合同期限最長20年，是指當事人每次簽訂的租賃合同所約定租賃期限不得超過20年;並非指數次簽訂租賃合同或者數份...

工傷糾紛是由於在勞動關係中擬定爲工傷所引起的糾紛行爲，根據社保法及工傷保險條例，產生工傷糾紛時候可以通過以下方式處理：即勞動爭議仲裁、民事訴訟或協商解決。
要求仲裁的，應當在...

如果是工作的時候腳扭傷算工傷。職工有下列情形之一的，應當認定爲工傷：(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者...

下班路上摔傷算不算工傷按照工傷保險條例第十四條規定，職工在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定爲工傷。若傷者是遇到上述幾...

一、在上班時雙腳突發腳腫算不算工傷?在上班時雙腳突發腳腫有可能算工傷，具體來看的話，如果是在上班時間雙腳突然腳腫導致傷害的話，是需要看是否因爲工作所導致的，上班時間，分爲正常上班時...

工傷鑑定是在申請工傷鑑定的職工被認定爲工傷的基礎上，在其醫療終結或醫療期滿之後，由設區的市以上勞動能力鑑定委員會對其工傷有關事宜進行鑑定的行爲。工傷鑑定的範圍包括：勞動能力鑑定...

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業爲了保留...

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對...

如何認定“算不算工傷哪些情況屬於工傷?在單位上班，被機器壓傷，屬於工傷。這是最常見的工傷例子，也是最典型的工傷例子。通俗來說，工傷，就是勞動者在工作時間裏，在工作地點，因工作原因受到的...

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對...

扭傷腳工傷待遇是怎樣的扭傷腳工傷待遇：職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12...

摔跤扭到腳怎麼申請工傷認定勞動者上班期間扭傷了腳，是算工傷的，勞動者應當攜帶相關資料到當地的社保部門申請工傷認定。1、向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認定，公司需要在事...

上班腳崴傷算工傷嗎您好,可以先進行工傷認定,工傷認定後,再申請傷殘等級鑑定,具體幾級以鑑定結果爲準，最後，向勞動部門申請勞動仲裁，要求用人單位支付醫療費、一次性傷殘補助金、一次性工...

如何認定“算不算工傷哪些情況屬於工傷?在單位上班，被機器壓傷，屬於工傷。這是最常見的工傷例子，也是最典型的工傷例子。通俗來說，工傷，就是勞動者在工作時間裏，在工作地點，因工作原因受到的...

在上班時雙腳突發腳腫算不算工傷在上班時雙腳突發腳腫有可能算工傷，具體來看的話，如果是在上班時間雙腳突然腳腫導致傷害的話，是需要看是否因爲工作所導致的，上班時間，分爲正常上班時間和時...