培訓費相關的法律科普

違約金約定的情形有兩種，一種是培訓服務期，另一種是競業限制或是保密協議約定。1、在培訓服務期約定中約定違約金。用人單位爲勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞...

辭職後單位有權向我收取培訓費嗎在勞動者辭職後，單位無權向勞動者收取培訓費，除非用人單位與勞動者約定了服務期，且在這期間用人單位對勞動者進行了培訓，則此時勞動者提前辭職的需要支付違...

勞動糾紛是現實中較爲常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害...

職業技能培訓班不退費怎麼追回培訓費可以去當地工商局投訴舉報。1、培訓機構作爲合法的掛牌機構，理應受到所管轄範圍之內工商局的管理。2、所以培訓機構不退費時已經屬於違法行爲所有管...

培訓合同可以約定違約金。《勞動合同法》規定，用人單位爲勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人...

增值稅票認證時限《關於調整增值稅扣稅憑證抵扣期限有關問題的通知》（國稅函[2009]617號）1、增值稅一般納稅人取得2010年1月1日以後開具的增值稅專用發票、公路內河貨物運輸業統一發票和...

爲了使職員在入職之後，能儘快的適應工作環境，會將會員進行培訓，故而單位是需要繳納培訓費的，在勞動合同存續期間，單位如果解除勞動合同，是需要支付經濟賠償金的，該賠償金是否包含培訓費呢，也即...

律師解答：合法。律師解析：法律沒有規定計算方法。有約定從約定，沒有約定可以協商，如果協商不了可以到法院起訴。法律規定，違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用；用人單位要求勞動者支...

計算機培訓機構不退費怎麼追回培訓費可以去當地工商局投訴舉報。1、培訓機構作爲合法的掛牌機構，理應受到所管轄範圍之內工商局的管理。2、所以培訓機構不退費時已經屬於違法行爲所有管...

不合法。根據法律規定，向員工提供職業培訓，是企業的法定義務，不得向員工收取培訓費用。公司必須自行承擔培訓費用。用人單位應當建立職業培訓制度，按照國家規定提取和使用職業培訓經費，根據...

根據《中華人民共和國勞動合同法》的規定，試用期內辭職，如果用人單位出錢培訓了，並且用人單位提供了培訓期間的發票，則該公司可以要求承擔提前離職的違約金。【法律依據】《勞動合同法》第...

離職後單位要我賠培訓費勞動合同法中明確規定用人單位爲勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期。勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人...

勞動合同期滿不續簽,需要賠償培訓費嗎用人單位在勞動合同期滿後不續簽，如果勞動者未違反服務期約定的，不需要賠償培訓費，但單位要支付經濟補償。用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續...

律師解答：有權。律師解析：違約離職單位是有權要回培訓費的。法律規定，勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位...

普通稅票怎麼開個人不能自己開發票，可以找稅務廳代開。具體方法如下：到主管國稅局辦稅服務大廳領取並填寫代開發票申請表一份;二、納稅人應提供資料：1.需出示的資料，申請代開發票人的合法...

公司出資爲員工培訓後，員工的身價會因此大增，成爲誘發員工跳槽的一個因素，很多培訓也就成爲員工跳槽的“嫁衣”，也誘發了培訓費用糾紛。那麼，如果發生糾紛，無培訓協議員工要給培訓費嗎？本站小...

公司培訓費不退費怎麼追回培訓費可以去當地工商局投訴舉報。1、培訓機構作爲合法的掛牌機構，理應受到所管轄範圍之內工商局的管理。2、所以培訓機構不退費時已經屬於違法行爲所有管轄範...

培訓機構不退費怎麼追回培訓費可以去當地工商局投訴舉報。1、培訓機構作爲合法的掛牌機構，理應受到所管轄範圍之內工商局的管理。2、所以培訓機構不退費時已經屬於違法行爲所有管轄範圍...

試用期辭職需賠償培訓費嗎在試用期內離職的，勞動者一般情況下不需要支付培訓費用，但勞動者和用人單位有約定的除外。1、在試用期期間，勞動者辭職，應當提前三天以書面的形式通知用人單位，就...

勞動合同和培訓費賠償問題根據本案事實及法律規定，如單位提供了專業培訓可與勞動者約定服務年限及違約金，但違約金不得高於總的培訓費。如單位違法在先導致解除或終止勞動合同，單位無權主...

公司不可以在工資里扣崗前培訓費，用人單位爲員工安排崗位培訓，應當是用人單位出資進行，此時可以約定服務期，只有當員工在服務期內擅自離職，用人單位纔可以要求員工支付違約金。《勞動合同法...

新勞動法關於培訓費的規定在什麼情況下，用人單位都不能收取勞動者培訓費；1、崗前培訓，是用人單位的法定義務，不得收費，更不得約定違約金和服務期；2、專項培訓，也叫專業技能培訓，企業應墊付培訓...

辭職被要求賠償培訓費如何處理辭職被要求賠償培訓費的處理是，如果是違反勞動合同，要賠償培訓費。在合同期內辭職，而且參加過公司組織的培訓；必須在公司服務多少年的，而且按服務年限來分攤培...

試用期辭職是否需要承擔培訓費試用期內辭職，如果用人單位出錢爲你培訓了，並且用人單位提供了培訓期間的發票，則該公司可以要求你承擔提前離職的違約金。一、在試用期期間，勞動者辭職，應當提...

培訓合同寫明,是否需要賠償違約金和培訓費1、培訓合同可以約定違約金。《勞動合同法》規定，用人單位爲勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與該勞動者訂立協議，約定服務期...