病亡相關的法律科普

這個是要看具體情況的，因病死亡，監獄如果沒過錯不承擔任何責任。罪犯在服刑期間，如果生病需要就醫的，可准予保外就醫。如果說監獄的犯人是因病死亡的話，是自然的因爲生病死亡，是正常的情況，自...

在職病亡員工家屬撫卹金問題在職員工因病死亡的撫卹金髮放標準爲其本人10個月基本工資，遺屬生活困難補助費標準：農業戶口每人每月是170元，二人以上每人每月是150元，如果能證明是因公死亡的...

企業年金提取條件根據《企業年金試行辦法》的有關規定以及企業實際，職工領取企業年金至少要滿足下列四個條件之一：(1)職工達到國家規定的退休年齡的，包括職工因病、因傷達到社保部門規定...

一、下班後在工棚內病亡的算工傷嗎？具體情況具體分析，職工在工作時間和工作場所內因爲工作原因受到傷害事故的、患職業病的、因公外出由於工作原因受到傷害或發生事故下落不明的、上下班...

2023撫卹金髮放標準你好，工亡賠償項目包括：（1）喪葬補助金：爲6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；（2）供養親屬撫卹金：按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無...

在職職工死亡撫卹金標準1.可以有喪葬費和撫卹金，一般性標準，喪葬費3個月工資，撫卹金6個月工資。2.養老保險的個人帳戶部分可以退，也就是自己交的那些，單位交的不能退，醫保也一樣，醫保卡有錢也...

在工作時間、工作場所因工受傷被認爲是工傷，那麼在工作時間和工作崗位，突發疾病滿足什麼情況時可以被認定爲工傷呢?本站爲您整理以下內容，具體分析符合這些條件時病亡可以視同工傷。《工...

一、65歲宿管員半夜病亡不算工傷嗎？不屬於工傷。按照《工傷保險條例》第十五條第一款規定：職工在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，視同工傷。但是這種情...

一、65歲宿管員病亡算不算工傷?不屬於工傷。職工在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的，視同工傷。但是這種情況必須建立在勞動者和單位之間存在勞動關係...

監獄的犯人雖然是因爲犯了過錯在服刑，但是在服刑期間，執法機關人員也必須要尊重服刑人員的基本人權，並且按照國家的相關規定，如果監獄犯人在服刑期間非正常死亡的話，這監獄的看守所的相關人...

在職病亡員工家屬撫卹金問題在職員工因病死亡的撫卹金髮放標準爲其本人10個月基本工資，遺屬生活困難補助費標準：農業戶口每人每月是170元，二人以上每人每月是150元，如果能證明是因公死亡的...

在職病亡員工家屬撫卹金問題在職員工因病死亡的撫卹金髮放標準爲其本人10個月基本工資，遺屬生活困難補助費標準：農業戶口每人每月是170元，二人以上每人每月是150元，如果能證明是因公死亡的...

工傷保險申報程序①先向市、區勞動保障行政部門申報工傷，經認定爲工傷後報市社保經辦機構備案;②醫療終結或傷情處於相對穩定狀態，或者醫療期滿仍不能工作的，報市勞動鑑定委員會進行傷殘...

受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額...

一、請病假之後病亡算不算工傷?市人社局醫療工傷保險科工作人員進行了政策分析。《工傷保險條例》第十五條規定：職工在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或在48小時之內經搶救無效死亡的，...

退休職工醫保報銷比例1、離休幹部及建國前參加工作的退休職工，因公傷殘人員，三期矽肺患者，二等一級殘廢軍人因病住院，其醫療藥費報銷100%。2、退休職工工齡30年以上，其醫療藥費報銷90%。3、...

國企工人任職病亡親屬二婚還能領取撫卹金嗎《工傷保險條例》第三十九條工人因工喪命，其近親屬按照下列限定從工傷保險基金領取喪葬補貼金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補貼金：1、喪葬補...

應以死亡後果與事故之間有無因果關係作爲判斷標準老人因交通事故受傷後半年內反覆入院治療，最終死於肺部感染。子女認爲老人死亡與車禍造成老人免疫力下降有關，起訴要求司機及保險公司承...

新勞動法關於辭退員工的規定我國《勞動合同法》第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)嚴重違反用人單位的規章制度的...

一、門衛在門衛室病亡算不算工傷？在工作時間和工作崗位，突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的屬於工傷，其他情形一般不屬於工傷。根據《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之...

勞務派遣工能轉正嗎首先勞務派遣公司的(勞務派遣職位)和你的利益沒有衝突，只是籤合同是和勞務公司籤的。說白了（意思是你是勞務派遣的），不屬企業編制內的。勞務派遣職位是由勞務派遣機構與...

退休教師2024撫卹金退休教師死亡撫卹金髮放的標準是本人生前20個月基本工資或基本離退休費。依據：《關於事業單位工作人員和離退休入員死亡一次性撫卹金髮放辦法的通知》規定：事業單位工...

工傷認定是勞動行政部門依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬於工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行爲。勞動者在工作或視同工作過程中因操作不當或其它原因造成了對...

勞動法規定病亡賠償的具體內容有哪些可以申請工亡，要求支付喪葬費、撫卹金和一次性工亡補助。喪葬費標準爲6個月的單位所在統籌地區上年度職工月平均工資。1、完全喪失勞動能力的;工亡...

申報工傷的程序工傷，又稱爲產業傷害、職業傷害、工業傷害、工作傷害，是指勞動者在從事職業活動或者與職業活動有關的活動時所遭受的不良因素的傷害和職業病傷害。申報工傷的程序：（一）工傷申...