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  • 借款合同訴訟期間訴爭標的利息怎麼算
    發表於:2021-09-18
    一、借款合同訴訟期間訴爭標的利息怎麼算?訴訟期間利息還是按照合同中約定的標準計算的,民間借貸利息可以主張到借款人還清之日。根據《合同法》第二百一十一條規定:“自然人之間的借款...
  • 勞動爭上訴狀
    發表於:2023-04-19
    上訴狀分爲刑事上訴狀、民事上訴狀和行政上訴狀1.刑事上訴狀是刑事訴訟當事人或其法定代理人對人民法院第一審案件判決或裁定不服,在法定上訴期限內依照法定程序,向上一級人民法院請求撤...
  • 勞動爭議起訴又撤訴
    發表於:2021-10-22
    勞動糾紛是現實中較爲常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因,雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生,不僅使正常的勞動關係得不到維護,還會使勞動者的合法利益受到損害...
  • 上訴費 | 勞動爭議
    發表於:2023-02-24
    勞動爭議有反訴嗎在仲裁中被申訴方提出反申訴的,在法院訴訟時其反訴成立。對勞動爭議訴訟案件中有無反訴問題一直是有爭議的。勞動仲裁中的反申訴程序也沒有規定,但從法理上和實踐處理上...
  • 撫養權爭訴狀
    發表於:2023-12-11
    離婚半年後怎樣委託律師撫養權爭訴狀撫養權爭訴狀要注意以下幾點1、雙方父母基本條件的取證。現代的生活節奏較快,很多時候,孩子往往不是夫妻任何一方帶,特別對於學齡前兒童,往往是一方的...
  • 勞動爭議起訴狀
    發表於:2019-03-09
    勞動爭議起訴狀{子問題開始}民事起訴{子問題開始}原告:甲有限公司住所地:北京市朝陽區xxxx法定代表人:張三職務:董事長{子問題開始}被告:李四,男,出生日期:1976年11月21日經常居住地:北京市東城...
  • 不正當競爭訴狀
    發表於:2023-11-23
    不正當競爭行爲1、含義:不正當競爭行爲,是指經營者在市場競爭中,採取非法的或者有悖於公認的商業道德的手段和方式,與其他經營者相競爭的行爲。在現實生活中,不正當競爭行爲五花八門、形形...
  • 人事爭議訴訟狀
    發表於:2023-04-19
    如何提交訴訟狀書面訴狀寫好以後,應當及時向有管轄權的人民法院立案庭遞交,同時按被告人數提交相應的起訴狀副本,並應向人民法院提交所提供證據的原件或複印件。《刑事訴訟法》第八十九條...
  • 反訴 | 勞動爭議
    發表於:2021-04-11
    勞動糾紛是現實中較爲常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因,雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生,不僅使正常的勞動關係得不到維護,還會使勞動者的合法利益受到損害...
  • 勞動爭議上訴訴訟費
    發表於:2023-02-24
    勞動爭議起訴訴訟費你好,關於勞動爭議起訴訴訟費的問題,勞動爭議案件,勞動仲裁免費,向法院起訴受理費爲十元,以下是相關依據:《訴訟費用交納辦法》(二)非財產案件按照下列標準交納:1.離婚案件每...
  • 認之訴勞動爭議
    發表於:2023-12-03
    勞動爭議有反訴嗎在仲裁中被申訴方提出反申訴的,在法院訴訟時其反訴成立。對勞動爭議訴訟案件中有無反訴問題一直是有爭議的。勞動仲裁中的反申訴程序也沒有規定,但從法理上和實踐處理上...
  • 勞動爭議反訴
    發表於:2021-04-11
    新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和...
  • 勞動爭議仲裁勞動爭議訴訟
    發表於:2020-07-18
    勞動糾紛是現實中較爲常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因,雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生,不僅使正常的勞動關係得不到維護,還會使勞動者的合法利益受到損害...
  • 動爭議裁訴銜接
    發表於:2023-04-28
    勞動爭議仲裁訴訟銜接順序1、勞動爭議發生後,勞動爭議仲裁與訴訟的順序是,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成,當事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲...
  • 勞動爭議撤訴後起訴
    發表於:2021-10-22
    勞動糾紛是現實中較爲常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因,雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生,不僅使正常的勞動關係得不到維護,還會使勞動者的合法利益受到損害...
  • 用人單位勞動爭議訴訟爭議起訴
    發表於:2023-04-03
    發生勞動爭議如何起訴勞動爭議發生後,當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成,當事人一方要求仲裁的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭...
  • 反訴狀 | 勞動爭議
    發表於:2021-04-11
    勞動糾紛是現實中較爲常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因,雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生,不僅使正常的勞動關係得不到維護,還會使勞動者的合法利益受到損害...
  • 勞動爭議反訴狀
    發表於:2021-04-11
    勞動糾紛是現實中較爲常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因,雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生,不僅使正常的勞動關係得不到維護,還會使勞動者的合法利益受到損害...
  • 勞動爭議訴訟訴狀
    發表於:2023-04-19
    勞動爭議訴訟有什麼條件法院審理勞動爭議案件的條件是:(1)當事人必須是勞動爭議的當事人。當事人因故不能親自起訴的,可以直接委託代理人起訴,其他未經委託無權起訴。(2)必須是不服勞動爭...
  • 遺產無爭議訴訟
    發表於:2023-12-11
    關於遺產繼承無爭議公證是什麼樣的?遺產繼承無爭議應該如何訴訟就是一般程序的法定繼承說白了就是法定繼承你就是法定繼承追問:我只知道我是唯一法定繼承人,可要辦理房產過戶,和領取公積金...
  • 勞動爭議訴訟起訴狀
    發表於:2023-04-19
    借貸關係,借錢不還,想起訴,起訴狀咋寫,諮詢一下,謝謝民事起訴狀原告:姓名、性別、出生年月、民族、工作單位、職業、住址、聯繫方式。被告:姓名、性別、出生年月、民族、工作單位、職業、住址...
  • 勞動爭議訴訟上訴狀
    發表於:2023-04-19
    上訴狀分爲刑事上訴狀、民事上訴狀和行政上訴狀1.刑事上訴狀是刑事訴訟當事人或其法定代理人對人民法院第一審案件判決或裁定不服,在法定上訴期限內依照法定程序,向上一級人民法院請求撤...
  • 勞動爭議訴訟反訴
    發表於:2022-03-17
    勞動糾紛是現實中較爲常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因,雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生,不僅使正常的勞動關係得不到維護,還會使勞動者的合法利益受到損害...
  • 勞動爭議反訴勝訴
    發表於:2021-04-11
    勞動糾紛是現實中較爲常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因,雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生,不僅使正常的勞動關係得不到維護,還會使勞動者的合法利益受到損害...
  • 勞動爭議起訴後撤訴
    發表於:2021-10-22
    勞動糾紛是現實中較爲常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因,雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生,不僅使正常的勞動關係得不到維護,還會使勞動者的合法利益受到損害...