籤第相關的法律科普

籤第3次勞動合同時單位不辦

發表於：2020-11-02

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...
和第三方簽訂合同

發表於：2020-07-21

合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行爲和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成...
第三方簽訂合同

發表於：2020-07-21

合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行爲和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成...
簽訂第三份合同

發表於：2020-07-21

合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行爲和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成...
第三方籤勞動合同

發表於：2023-12-07

轉籤勞動合同第三方合法嗎用人單位未經當事人委託或授權，無權擅自將用工關係轉移。這個很好理解，話說難聽點，勞動者本人對單位的工作關係和勞動義務，既不屬於物權也債權。單位和當事人從法...
第二次續簽勞動合同籤多久？

發表於：2019-11-05

一、第二次續簽勞動合同籤多久?第二次續簽勞動合同籤多久都可以。如果用人單位與勞動者簽訂的勞動合同期限屆滿的，雙方當事人是可以終止勞動合同的，也可以續簽勞動合同，重新訂立新的勞動...
勞動法第三次簽約

發表於：2020-08-03

勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例...
第二次簽訂合同

發表於：2023-11-30

如何簽訂第二次勞動合同新法規定，如果用人單位與勞動者已經簽訂了兩次固定期限勞動合同，就意味着下一次必須簽訂無固定期限勞動合同。所以，第一次勞動合同期滿，用人單位與勞動者準備訂立第...
簽訂勞動合同第三籤

發表於：2020-07-21

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...
第3次簽訂合同

發表於：2023-03-28

簽訂合同中標人在接到正式的“中標通知書”後，即應在規定的時間內與工程業主簽訂工程承包合同。合同先由一方起草，並在該草稿基礎上進行磋商，達成一致後簽訂。在當代社會，對於一個公司來說...
第三人拒籤調解書

發表於：2023-11-25

由第三人調解這是指業主與物業管理公司可以將糾紛提交給第三人，由第三人來主持雙方進行協商，促成雙方在自願平等的基礎上達成調解協議。一般調解可分爲民間調解、行政調解和司法調解三種...
第一年簽了勞動合同第二年沒簽怎麼辦

發表於：2023-12-04

一、第一年簽了勞動合同第二年沒簽怎麼辦?公司不續簽的，可以要求公司支付一個月的工資作爲補償，工資按照勞動合同終止前十二個月的平均工資計算。《勞動合同法》第四十七條【經濟補償的...
勞動合同第一次續簽叫初籤

發表於：2021-11-02

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...
籤第二份勞動合同

發表於：2021-10-14

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...
簽訂第三方合同

發表於：2020-07-21

合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行爲和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成...
第三次續簽合同是籤終身嗎

發表於：2023-07-03

一、第三次續簽合同是籤終身嗎合同續簽三次是終身合同。只要員工不明確拒絕簽訂固定期限勞動合同的，就應當簽訂無固定期限勞動合同。勞動合同，又稱勞動契約、勞動協議。勞動合同是調整勞...
籤第三方勞動合同

發表於：2023-12-07

轉籤勞動合同第三方合法嗎用人單位未經當事人委託或授權，無權擅自將用工關係轉移。這個很好理解，話說難聽點，勞動者本人對單位的工作關係和勞動義務，既不屬於物權也債權。單位和當事人從法...
第一次籤勞動合同籤幾年

發表於：2021-05-03

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...
簽訂第三方協議怎麼籤

發表於：2020-07-21

合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行爲和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成...
第三方合同簽訂

發表於：2020-07-21

合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行爲和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成...
第二次續簽合同

發表於：2020-08-02

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...
第二次簽訂勞動合同沒簽

發表於：2023-11-30

如何簽訂第二次勞動合同新法規定，如果用人單位與勞動者已經簽訂了兩次固定期限勞動合同，就意味着下一次必須簽訂無固定期限勞動合同。所以，第一次勞動合同期滿，用人單位與勞動者準備訂立第...
第三方代簽合同

發表於：2023-04-15

與第三方公司籤合同的定義與第三方公司籤合同意思是公司委託勞務派遣公司，由勞務派遣與之簽訂勞動合同，勞務派遣公司再委派到現單位，即現單位是實際用工方，由此形成了勞務派遣這種用工形式...
與第三方簽訂合同

發表於：2020-07-21

合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行爲和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成...
續簽勞動合同第二次簽好久

發表於：2020-08-02

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...