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  • 法律上存在正式非正式勞動合同嗎?
    發表於:2019-11-25
    法律上存在正式非正式勞動合同嗎?勞動合同由用人單位與勞動者協調一致,並經用途人單位與勞動者簽字或蓋章生效;勞動合同沒有正式與非正式之分;勞動合同應當具備以下條款:用人單位的名稱...
  • 非正式房屋買賣合同有效嗎
    發表於:2021-10-24
    現在我國房地產市場依然比較火爆,房屋買賣數量依然很大,很多樓盤前都能看到買房人的身影,而他們買房的原因可能是投資、也可能是居住等,在買賣房屋過錯中一定要保護好自己的合法權益。在房...
  • 非正式員工被辭退工資未結清
    發表於:2021-05-24
    勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其...
  • 樂視非正式渠道融資
    發表於:2023-03-26
    非正式員工辭職尊敬的用戶,您好!以下是本站根據您諮詢的問題,特意爲您推薦的相關內容,希望對您有所幫助:勞動合同法解答200問(1-25)勞動者享有哪些權利勞動爭議常見問題解答...
  • 非正式事業單位正式職工會繳納職業年金
    發表於:2019-07-28
    基於親子關係的特殊情感聯繫和家庭共同生活狀態,父母對未成年子女的撫養雖是強制義務,但絕大多數情形是父母自覺自願地履行其義務爲結果,法律和社會公力無須過多幹預或介入。然而,這並不排...
  • 職務侵佔罪非正式員工
    發表於:2023-11-29
    職務侵佔罪是指公司、企業或者其他單位的人員,以非法佔有爲目的,利用職務上的便利,侵吞、騙取、竊取或以其他手段佔有本單位數額較大的財物的行爲。...
  • 非正式員工開收入證明
    發表於:2020-06-01
    在法律允許的情況下,行政機關可以允許公民或企業從事一些特定的事項,而這些事項也就是行政許可事項。通常,行政許可的內容是國家一般禁止的活動。設定行政許可,應當遵循經濟和社會發展規律...
  • 非正式用工勞務合同
    發表於:2024-02-28
    勞務用工與勞務合同如果將來發生工傷或單位解除你們的勞動關係,你的權益保障將會有一定的困難。建議你儘早與單位簽訂合同,並要求單位爲你繳納綜合保險,注意保留你在單位工作的證據,以便今...
  • 非正式員工試用期有高溫補貼嗎?
    發表於:2019-10-19
    夏日炎炎,在這樣炎熱的暑假裏還有很多人仍然在自己的崗位上兢兢業業。我們都知道,爲了彌補暑期經營生產的員工,一般公司的正式員工都是有高溫補貼的。但是,就有很多人感到很疑惑了,試用期的...
  • 正式發票與非正式發票有什麼區別
    發表於:2019-03-25
    只有正式發票,沒有非正式發票。非正式的就不叫發票,而是收據、收條、付款證明等,統稱白條。一、增值稅專用發票與普通發票的區別:1.發票的印製要求不同:增值稅專用發票由國務院稅務主管部門...
  • 非正式勞動合同用工
    發表於:2023-04-18
    教師勞動合同用工形式有哪些教師勞動合同用工形式可以參考參考《勞動合同法》規定。勞動合同分爲固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務爲期限的勞動合同。勞動法...
  • 新勞動法與非正式員工的僱傭
    發表於:2023-04-22
    新勞動法辭退員工補償新勞動法關於用人單位辭退員工的補償規定:第47條規定,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一...
  • 勞動法非正式員工辭職規定
    發表於:2023-12-15
    勞動法辭職規定1、協商辭職,用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。2、勞動者提前通知解除勞動合同,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提...
  • 非正式員工或合同員工可以無故解除不支付工資嗎
    發表於:2022-03-10
    非正式員工或合同員工不可以無故解除不支付工資。【法律依據】《勞動合同法》第三十九條,勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(二)...
  • 非正式員工辭退
    發表於:2020-10-23
    勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係,應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其...
  • 非正式員工被辭退補償
    發表於:2024-01-11
    房產稅是多少房產稅是以房屋爲徵收對象,按房屋的計稅餘值或租金收入爲計稅依據,向產權所有人徵收的一種財產稅。房產稅徵收標準從價或從租兩種情況:(1)從價計徵的,其計稅依據爲房產原值一次...
  • 公司解散非正式員工賠償
    發表於:2023-04-17
    公司解散員工賠償(一)需支付辭退員工賠償的情形用人單位違反勞動法相關規定解除或者終止勞動合同的,若員工不要求繼續履行合同或者合同已經無法繼續履行,用人單位應當依照法律規定向辭退...
  • 非正式員工自身原因死亡算是工傷嗎
    發表於:2019-08-27
    不能。“工亡”是工傷死亡的簡稱。非正式員工與公司的勞動關係爲僱傭勞動,該勞動人員的性質屬於“僱工”範疇。因此發生因工作死亡,按人身傷害賠償的規定進行。但是,如果該員工應與公司籤...
  • 非正式企業勞動合同有法律效益嗎?
    發表於:2020-08-15
    一、非正式企業勞動合同有法律效益嗎?是有法律效益的;1、勞動合同由用人單位與勞動者協調一致,並經用途人單位與勞動者簽字或蓋章生效;勞動合同沒有正式與非正式之分;2、勞動合同應當具備...
  • 上海非正式員工辭退規定是什麼?
    發表於:2019-11-19
    一、上海非正式員工辭退規定是什麼?上海非正式員工辭退規定是需要按照合法的程序來進行,也就是提前30天通知勞動者,否則是需要支付代通知金的。否則的話需要支付經濟補償金。經濟補償按...
  • 正式勞動合同是正式工嗎
    發表於:2021-09-11
    新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和...
  • 非婚生子女的準正形式有
    發表於:2021-09-02
    傳統家事糾紛案件,一般是指涉及家庭內部成員之間的案件,如離婚、贍養、撫養、扶養、繼承、分家析產等,現在已經涵蓋了婚姻無效、撤銷婚姻、離婚後損害責任、人身自由權、夫妻財產約定、婚...
  • 欠條正式格式
    發表於:2019-07-11
    以個人名義進行貸款借款的行爲就屬於個人債務的範疇,個人債務一般都是通過書寫借條收條的形式形成的,但是隻有符合規定格式的借條欠條才能作爲收取欠款的法律憑證。債務的履行就是債權的...
  • 正式欠條格式
    發表於:2019-07-11
    以個人名義進行貸款借款的行爲就屬於個人債務的範疇,個人債務一般都是通過書寫借條收條的形式形成的,但是隻有符合規定格式的借條欠條才能作爲收取欠款的法律憑證。債務的履行就是債權的...
  • 正式合同格式
    發表於:2019-07-02
    合同的訂立又稱締約,是合同雙方動態行爲和靜態協議的統一,它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程,也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成...