公司員工相關的法律科普

公司員工打架算不算工傷公司員工打架肯定不算工傷，不管是否是在班期間或者是下班期間打架都不能夠算工傷。工傷肯定是在正常的工作時間，因爲工作的原因受傷，如果雙方是自行打架鬥毆，那麼不...

刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映，並且這種反映表現的領域和強度，與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定爲犯罪行爲的，依照法律定罪處刑;法律沒有明文規...

貿易部員工辭職申請書尊敬的領導：我很遺憾在這個時候向公司提出辭職。我自________年____月____日進入公司，就職於當時的國貿部，後轉入貿易部開展工作。在公司領導的悉心教導和親切關懷下...

死亡賠償金根據《最高人民法院關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十九條規定的死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮居民可支配收入或者農村居民人均純收入標...

公司員工五險一金辦理流程是什麼？帶上單位的營業執照副本,組織機構代碼證副本,銀行開戶許可證,公章,單位全部員工每個人的上險繳費基數和每個人的身份證原件及複印件,到單位所在社會保...

公司員工怎麼算主動離職對於員工自願離開當前工作崗位的行爲可以認定爲主動離婚，一旦離職，即與組織的僱用關係終止。過多的主動離職行爲尤其是優秀員工的主動離職，會對組織的士氣產生負面...

單位有權對公司員工違章作業罰款嗎?標準是多少1、企業對員工的罰款最高不得超過員工工資的20%；2、若扣除後的剩餘工資部分低於當地月最低工資標準，則按最低工資標準支付。勞動者因爲重大...

公司簽訂合同能辭退員工嗎《勞動合同法》第四十八條規定：用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行；勞動者不要求繼續履行勞動合同或...

一、公司員工離職不發工資怎麼辦1、協商解決勞動者與用人單位就勞動糾紛問題直接進行協商，這不是必經程序，雙方可以協商，也可以不協商，完全出於自願。2、申請調解當事人就已經發生的勞動糾...

公司員工聘用合同書範本公司員工聘用合同書範本甲方（用人單位）名稱：___________________法定代表人：_____________________________乙方（受聘人員）姓名：___________________性別：_____________...

公司員工勞動合同範本1甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：身份證號：甲乙雙方根據XX年1月1日施行的《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規和規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本勞動...

1、一般來說，員工手冊中記錄的都是單位制定的規章制度，如果手冊內的內容沒有違反放律法規的規定，即使在職工看來有不利於員工的條款，也是有法律效力的；2、簽收了就意味着你對該手冊內容已經...

一、公司員工職務侵佔自訴還是公訴職務侵佔罪不可以自訴。原因如下：職務侵佔罪(刑法第271條)，是指公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法佔爲己有，數額較大的行...

一、公司員工犯了重婚罪應該怎樣處罰根據我國刑法的規定，有配偶而重婚的，或者明知他人有配偶而與之結婚的，處2年以下有期徒刑或者拘役。因此，對於婚外情一方，重婚罪肯定是要判刑的，即使是拘...

1.申請認定時間《工傷保險條例》第十七條：職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定爲職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定爲職業病之日起30日內，向統籌...

公司員工試用勞動合同書模板甲方：_________________乙方：_________________年齡：_________________性別：_________________學歷：_________________專業：_________________身份證號碼：________...

勞動法公司倒閉賠償員工可以主張嗎勞動法公司倒閉賠償員工可以主張的。需要支付經濟補償，經濟補償金以員工本人前十二個月的平均工資爲基數，按員工在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月...

公司員工如何申請工傷認定1、公司員工如果要申請工傷認定的，應在工傷事故發生或者職工依法被診斷爲職業病之日起的三十日內去向社保行政部門提出申請，並提交公司的營業執照、法定代表人...

社會的和諧發展離不開法律的保障，對違反刑法相關規定的個人或集體是需要依法接受相應的刑事處罰的。根據刑法的規定，刑事處罰包括主刑和附加刑兩部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、無期...

競業限制競業限制是用人單位對負有保守用人單位商業祕密的勞動者，在勞動合同、知識產權權利歸屬協議或技術保密協議中約定的競業限制條款，即：勞動者在終止或解除勞動合同後的一定期限內不...

公司轉讓股權公司是可以轉讓股權的根據轉讓涉及到的主體的不同，轉讓過程中產生的費用也會有所不同。一般來說，股權轉讓會涉及到股權轉讓時發生的工商登記費、資產評估費、驗資費用、印花...

公司員工工傷賠償協議格式__________________廠(以下簡稱甲方)協議人：______________(以下簡稱乙方)乙方於__________年被甲方聘爲該廠工人。__________年__________月__________日____...

一、公司員工工傷如何記工資待遇？公司員工工傷就會按原工資來進行記工資。《工傷保險條例》第二十九條規定:職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。第三十一條...

刑事犯罪是各種社會矛盾和社會消極因素的綜合反映，並且這種反映表現的領域和強度，與一個國家社會變革的深度和廣度密切相關。法律明文規定爲犯罪行爲的，依照法律定罪處刑;法律沒有明文規...

公司員工解除勞動合同是怎樣的1、有下列情形之一的，依照勞動合同法規定的條件、程序，勞動者可以與用人單位解除固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同或者以完成一定工作任務爲期限的勞...