社會保險稽覈業務流程

社會保險是我國社會保障的重要組織部分，而社會保險是用人單位要爲勞動者交納的，是用人單位法定的責任，而社會保險經辦部門可能對用人單位交納社保情況進行稽查，那麼社會保險稽覈查什麼下面由本站網小編爲讀者進行相關知識的解答。

精選律師 · 講解實例

社會保險稽覈流程圖是怎麼回事，規定是什麼

社會保險稽覈工作是近幾年來才被人們所認識的。起步較晚，制度尚未完備。在社會保險稽覈工作規範化運行中，對一些工作程序等方面仍缺乏相應的法律依據。雖然《勞動法》、《徵繳條例》以及勞動保障部第1、2、3號令均對稽覈工作提出了明確了要求②，但對社會保險稽覈的機構設置、內容、職責、程序以及處理、處罰等問題尚未真正明確落實到位；對瞞報、漏報和拖欠社會保險費的行爲尚未能採取有效措施，法律尺度不夠明確。在這一定程度上影響和制約了社會保險稽覈工作的規範化運行，而一些稽查行爲本身就隱藏着因不規範可能導致的法律糾紛。隊伍不夠健全。

社會保險稽覈工作是一項艱鉅複雜而又十分重要的工作，從事這項工作的人員不僅需要熟練掌握財會知識，更需要精通審計方法的技巧，同時還要熟悉社會保障法律法規和政策規定，須具較強的法律意識。目前，全國有10省區沒有專門的稽覈部門和專職稽覈人員。稽覈人員素質參差不齊，全國省區市本級稽覈人員現在90餘名，年齡和知識結構不合理，30歲以下的不到12%，30-45歲的佔48%，45歲以上的佔40%；高中以上學歷佔40%，中專、大專學歷佔35%，大學以上學歷的僅爲25%。一些地區的稽覈人員變動頻繁，有的地區由於稽覈工作人員不足，調用業務工作人員從事稽覈工作，由於缺乏相關的專業知識和技能，稽覈工作質量難以得到保證。2001年全國開展養老保險專項稽覈，按勞動保障部要求，各地專項稽覈面應不少於參保人數的30%，但有4個省區沒有達到要求。稽覈程序不夠規範。