沒簽勞動合同工傷如何認定

律師解析：沒有勞動合同的工傷的認定只要能提出證明與用人單位之間的勞動關係的資料就可以。提出工傷認定申請應當提交下列材料：1、工傷認定申請表；2、與用人單位存在勞動關係的證明材料；3、醫療診斷證明或者職業病診斷證明書。
法律依據：
《工傷保險條例》第二十三條勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請，並提供工傷認定決定和職工工傷醫療的有關資料。