1.受到工傷後,不能和單位私了,要按《工傷保險條例》去做。2.顯然和單位簽訂私了協議無效。私了補償協議數額又太低。3.如果單位不同意按工傷條例進行補償,您應該去申請勞動仲裁。【法律依據】《勞動法》第七十七條,用人單位與勞動者發生勞動爭議,當事人可以依法申請調解、仲裁,也可以協商解決。