勞動關係在工傷處理中的重要性有哪些

根據《工傷保險條例》的規定，申請工傷認定需要提交勞動關係證明。
也就是說，發生事故傷害依工傷處理的前提是存在勞動關係，不能證明勞動關係就不能申請工傷認定，認定不了工傷，就無法依《勞動能力鑑定
職工工傷與職業病致殘等級分級》進行勞動能力鑑定，更無法通過法律途徑要求工傷保險待遇。
【法律依據】《工傷認定辦法》第六條　提出工傷認定申請應當填寫《工傷認定申請表》，並提交下列材料：
（一）勞動、聘用合同文本複印件或者與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）、人事關係的其他證明材料；
（二）醫療機構出具的受傷後診斷證明書或者職業病診斷證明書（或者職業病診斷鑑定書）。