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返聘人員工傷事故該如何處理

欄目: 工傷賠償標準律師解答 / 發佈於: / 人氣:1.23W

出了工傷事故應當申請工傷認定，職工發生事故傷害，用人單位應在三十日內向人力資源和社會保障局申請工傷認定。傷情穩定後，申請勞動能力鑑定。在完成工傷認定和勞動能力鑑定程序後，可確定具體的賠償標準。
《工傷保險條例》第十七條

返聘人員工傷事故該如何處理

Tags：工傷賠償返聘人員工傷事故工傷賠償標準

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