1、調檔。由您入職的單位發調函,領取您的檔案拿到入職單位。2、辦理社保。(1)如果您是剛畢業的應屆生,就填寫新參保人員登記表,這個是您新單位管理社保的人給您辦理。(2)如果之前有工作,就讓原單位減員,新單位增員,這些也都是您新單位的管理社保的會給您辦理的。《中華人民共和國勞動法》第二十二條 用人單位爲勞動者提供專項培訓費用,對其進行專業技術培訓的,可以與該勞動者訂立協議,約定服務期。