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勞動合同
單位怎麼才能訂立無固定期限的合同
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勞動合同
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勞動者在同一用人單位連續工作滿10年以上,當事人雙方同意續延勞動合同的,如果勞動者提出
訂立
無固定期限的勞動合同,應當訂立無固定期限的勞動合同。
《勞動法》第二十條
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