僱傭合同與勞動合同有區別嗎

僱傭合同是受僱人爲僱傭人提供服務的合同;勞動合同是用人單位與勞動者之間確定勞動關係的勞動用工合同。僱傭合同以供給勞務爲目的，系以僱傭人對勞務人之“所有”及對勞動者之“支配”爲中心，而勞動合同則是以提供勞務的勞動者其“人”爲中心，以勞動者成爲用人單位的內部成員爲目的。

《勞動合同法》第二條：中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織（以下稱用人單位）與勞動者建立勞動關係，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法。國家機關、事業單位、社會團體和與其建立勞動關係的勞動者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，依照本法執行。