工傷賠償具體流程 | 腦出血是否能認定爲工傷

一、腦出血是否能認定爲工傷

做工傷鑑定，看是怎樣腦出血的，在哪裏發生的。按照規定，職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定爲職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定爲職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。用人單位未在規定的期限內提出工傷認定申請的，受傷害職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定爲職業病之日起1年內，可以直接按本辦法第三條規定提出工傷認定申請。《工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定爲職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定爲職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定爲職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。按照本條第一款規定應當由省級社會保險行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級社會保險行政部門辦理。用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

二、工傷賠償具體流程

1、申請工傷認定或鑑定職業病(用人單位所在地的工傷認定科，用人單位30日內不申請工傷認定的，受傷職工可以自行申請，最高期限爲1年之內)。

2、申請勞動能力和停工留薪期鑑定(用人單位所在地的勞動能力鑑定委員會)。

3、申請賠償數額仲裁(用人單位所在地或合同履行地的勞動仲裁委)。

4、用人單位未按仲裁決定支付費用的，申請法院強制執行。

我們可以瞭解到按照規定對於腦出血是否能認定爲工傷要做工傷鑑定，看是怎樣腦出血的，在哪裏發生的，根據工傷鑑定結果來確認賠償事宜，希望大家可以明白。

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