勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
精選律師 · 講解實例
單位拖欠養老保險金問題
你好!
單位的做法肯定不合理,也不合法!
建議先由單位主管部門反映處理,然後再提起
訴訟或仲裁。本人認爲,可以直接起訴,因爲這已不是一個勞動爭議,而是一個民事欠款糾紛。
個人意見。