常州辦員工社保

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行爲的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益爲目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提，而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。

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異地戶口在常州辦理社保需要什麼材料

6、需辦理異動的單位或個人必須按規定填報《異動表》、身份證，將合格後的參保資料輸入微機管理、辦理參保人員退休的需提供《離退休審批表》原件;5、辦理參保人員停保的必須出示：調出統籌區證明、解除勞動關係證明，打印《繳費通知單》和《徵集計劃明細表》，如一、單位參保流程1、參保的單位或個人如實填報《參保單位登記表》、《參保人員登記表》，並提供法人營業執照、機構代碼證、稅務登記證、簽發工資表的複印件;2、醫保辦按規定審覈參保相關資料;3、參保單位或個人繳納大額醫療保險費、證卡工本費，並交納兩張1寸免冠照片，同時製做醫保《專用病歷》和IC卡;4;二、單位辦理異動流程1，並出示異動人員的相關資料;2、新增或補辦類異動要有相關資料、工作調動通知書或人事檔案等資料原件：報到證，並留置複印件存檔;3、辦理參保人員調動的需雙方單位的簽署意見和蓋章、醫保辦按規定審覈異動相關資料，合格後輸入微機管理;三、靈活就業人員參保流程靈活就業人員攜帶本人戶口簿(本區非農業)、死亡證明等相關資料、當年養老保險繳費憑證、2張一寸彩照和證卡工本費