勞動合同內容是手寫還是

勞動合同加手寫備註是否有效

簽訂勞動合同是指用人單位與勞動者達成用工意向，用人單位聘請勞動者並與之簽訂的確認勞動關係的合同。通常比較正式的用人單位都會與勞動者簽訂與勞動內容相關的勞動合同，內容中會說明勞動範圍以及報酬和勞動時間。勞動合同並不需要全部是打印的，對於手寫部分只要不違反法律強制性規定，也是有效的。