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改制企業職工勞動合同關係是否解除
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法律
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企業職工被判刑怎樣解除勞動合同
你好,想知道企業職工被判刑怎樣解除勞動合同,就要知道依據勞動法第二十五條規定: 勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同: (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的; (二)嚴重
違反
勞動紀律或者用人單位規章制度的; (三)嚴重失職,營私舞弊,對用人單位
利益
造成重大損害的; (四)被依法追究刑事責任的。 因此員工已判刑,你單位可以
單方
解除勞動合同,採用登報及快遞方式給其聲明解除就行。
Tags:
勞動合同
企業職工
改制
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