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簽訂勞動合同後辭職可以嗎
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法律
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簽訂勞動合同後辭職可以嗎?
首先,在和公司簽訂勞動合同後,不論什麼情況,個人都可以提前30天提交辭職報告,也就是說,勞動者有辭職的權利;只要履行正常手續,不需要支付
賠償金
。(
約定
服務期的除外)。 養老統籌的話,公司人事會幫你辦理解除手續。你個人可以等到其他單位的時候讓單位幫你續交,也可以在勞動局以自由
職業
者交。 至於你說的什麼時候辭職,我建議如果實在是幹部下去就立馬辭職,最好是等找到比較滿意的後再辭職。
Tags:
簽訂
勞動糾紛
勞動合同
辭職
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