員工工作出現失誤給公司造成損失的究竟如何解決
1、員工工作出現失誤給公司造成損失的,若是勞動合同有
約定的,雙方應當按照約定履行相應的義務。根據相關
法律規定,用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的,由用人單位承擔侵權
責任。
2、法律依據《民法典》
第一千一百九十一條 用人單位的工作人員因執行工作任務造成他人損害的,由用人單位承擔侵權責任。用人單位承擔侵權責任後,可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。
勞務派遣期間,被派遣的工作人員因執行工作任務造成他人損害的,由接受勞務派遣的用工單位承擔侵權責任;勞務派遣單位有過錯的,承擔相應的責任。