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工傷復發期間獎金怎麼支付
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法律
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工傷復發期間獎金怎麼支付
職工因工作
遭受
事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原
工資福利
待遇
不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區的市級勞動能力鑑定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。
法律
依據:
《
工傷保險
條例》第三十八條
工傷職工工傷復發,確認需要治療的,享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規定的工傷待遇。
Tags:
復發
工傷賠償
工傷
支付
獎金
工傷糾紛
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