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新勞動法維護員工權利
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法律
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新勞動法辭退員工補償
新勞動法關於用人單位辭退員工的補償規定:第47條規定,經濟補償按勞動者在本單位工作的
年限
,每滿一年支付一個月
工資
的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十
二個
月的平均工資。
Tags:
維護
勞動工傷法規
勞動法
工傷賠償
員工
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