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產假回來後可以調崗嗎
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法律
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員工產假期間企業需要支付
工資
嗎?
1、首先,產假期間公司發放的工資和
社保
局發放的生育津貼不能同時享受; 2、如果單位有交社保,產假期間企業無需向職工支付工資,而是由公司憑女職工的生育憑證,到
生育保險
基金
處爲其申請生育津貼,以生育津貼作爲女職工產假期間的工資。但是,若企業爲職工繳納的生育保險費基數
低於
女職工上年度平均工資收入,那麼將導致女職工領取的生育津貼低於其正常出勤期間的工資,企業需要予以差額補足; 3、如果單位沒有交社保,產假期間公司應當按正常出勤發放工資。
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調崗
婚姻家庭
結婚
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