什麼是競業禁止協議以及在什麼情況下才有效

勞動糾紛是現實中較爲常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確把握勞動糾紛的特點，積極預防勞動糾紛的發生。而中國當前處理勞動爭議的機構爲：勞動爭議調解委員會、地方勞動爭議仲裁委員會和地方人民法院。

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協議書在什麼情況下士有效的，什麼情況下是無效的

你好，具體要看你們雙方所籤的協議合同內容~再做定論，需要對各項問題進行妥善解決纔可以處理。具體需要了解案件詳細情況纔可能給你專業的意見，如需要 法律幫助，可以直接致電諮詢(如遇本人繁忙可請稍後再撥)或者最好攜帶相關資料來律所與我當面約談。