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離職勞動合同要收回
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法律
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離職要籤解除勞動合同
公司及員工均有權提出解除勞動合同;雙方在自願、平等
協商
的基礎上達成一致意見,用人部門安排員工依照相關規定辦理工作交接;員工辦理完畢工作交接後,財務應結算並支付該員工的
薪資
,勞動合同按雙方
約定
解除;出具離職證明並在十五日內爲勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續;備案,至少保存二年備查。 《勞動合同法》 第三十六條 用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。
Tags:
勞動糾紛
勞動合同
收回
離職
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