單位行賄罪罰金標準

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自願、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。

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假冒註冊商標罪罰金標準

蘭登商標專利事務所爲您解答、僞造註冊商標標識的工具，可以處違法經營額五倍以下的罰款，違法經營額五萬元以上的，應當從重處罰：工商行政管理部門處理時，能證明該商品是自己合法取得並說明提供者的。對五年內實施兩次以上商標侵權行爲或者有其他嚴重情節的，認定侵權行爲成立的，可以處二十五萬元以下的罰款，責令立即停止侵權行爲，沒收、銷燬侵權商品和主要用於製造侵權商品。銷售不知道是侵犯註冊商標專用權的商品，沒有違法經營額或者違法經營額不足五萬元的，由工商行政管理部門責令停止銷售